＜＜年間休日146日！賞与4.49ヶ月分＞＞
《 東証プライム上場企業のグループ会社 》
安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎！
【 仕事内容 】
パソコン・スマートフォン・ゲーム機、
ネットワーク機器や車載機器など、
身近な電子機器に使われる半導体部品をつくる工場で
生産ラインの機械が安定して稼働し続けるよう、
点検・メンテナンスを行う仕事です。
まずは――
・機械の動作チェック
・決まった項目に沿った点検
・簡単な部品交換や修理
といった業務からスタートします。
いきなり難しい作業を任せることはありません。
先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていきます。
【 慣れてきたら 】
経験や習熟度に応じて、
・機械の改良（図面を使った改善）
・機械の動きを調整するプログラムの変更
・電子部品の修理
など、より専門的な業務にも挑戦できます。
※CADやPLC（シーケンサ）といった専門的な知識は、
入社後に少しずつ覚えていければ問題ありません。
適性やご経験に応じて、
できる業務から段階的にお任せします！
［ 主な製品：FCBGA ］
半導体（チップ）を支え、データを速く
正確に伝えるために欠かせない土台のような
大事な部品です。
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【TOPPANエレクトロニクスプロダクツ】
TOPPANグループで培った、
細かく・正確につくる技術を活かし、
映像をきれいに映したり、データを高速で
処理したりするための部品を製造。
身近な電子機器の「中身」を支える
部品をつくっています。
IoTやAIが当たり前になる時代に、
欠かせないモノづくりを続けている会社です。
＼＼ 学歴不問・経験者歓迎 ／／
設備保全・メンテナンスの経験を活かし、
安定企業で長く働きたい方歓迎
＜ こんな方におすすめ ＞
・設備保全／メンテナンスの実務経験をお持ちの方
・製造現場でのトラブル対応や点検業務の経験がある方
・チームで連携しながら、安定稼働を支える仕事にやりがいを感じる方
＊資格不問（電気・機械系資格をお持ちの方は歓迎）
＊ブランクOK
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
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下記のご経験がある方は特に歓迎
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設備保全・設備管理・機械メンテナンス
生産設備の点検・トラブル対応・予防保全
電気設備／配線／制御（PLC・シーケンサ）
製造オペレーター（設備対応経験あり）
工場・鉄工所・製鉄所・各種製造現場での業務経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
▼入社から2ヶ月ほど
まずは日勤のみで業務に慣れていただきます。
8:00～17:00（実働8h/休暇1h）
＊月平均残業時間20時間
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▼業務に慣れてきた後（目安：2ヶ月間の試用期間終了後）】
適性や習熟度を見ながら、
交替制勤務へステップアップしていきます。
【1年単位の変形労働時間制】
昼勤・夜勤の交替制勤務となります。
［昼勤］08:00～18:00
［夜勤］20:00～翌06:00
【交替周期例】
昼勤2日 → 夜勤2日 → 休み2日（連休）
※上記は代表的な一例です。
実際の勤務形態・交替周期は、
就業規則および配属先により
異なる場合があります。
週休2日制（シフト制）
※会社カレンダーによる
【年間休日】146日
＜長期休暇あり＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
新発田駅より車10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万2500円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
▼一律手当詳細
・交替手当（2万5000円）
【その他手当】
・夜勤割増手当
・家族手当（月2万円/人・上限なし）
…20歳以下対象
【昇給・賞与】
・昇給あり
（前年度実績：1万～2万1000円）
・賞与年2回あり
（前年度実績：計4.49ヶ月分）
【入社3年目・21歳の年収例】
＊年収460万円
（月給25万円+賞与+手当）
【入社11年目・29歳の年収例】
＊年収550万円
（月給30万円+賞与+手当）
【入社17年目・35歳の年収例】
＊年収620万
（月給35万円+賞与+手当）
若いうちから着実に収入アップを
目指せる環境が整っています。
将来のライフプランを見据え、
安心して長く働くことができます。
（結婚・住宅購入・子育てなど）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(全額)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・確定拠出型年金制度
・寮・社宅あり(単身用/規定あり)
・社員食堂あり
・診療所あり
＼若手多数活躍中！／
OJT研修充実で成長できる環境！
社内イベントやクラブ、サークル
などもあり、社内交流も活発！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙専用スペース設置
WEBまたはお電話にて応募ください。
＊応募完了後、履歴書(写貼)を
メールにて送付ください。
[送付先]
[email protected]
※採用担当/林 宛てに送付くださいませ。
＜選考の流れ＞
[1] 応募
[2] 書類選考
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[4] 採用
