カブシキガイシャフクイテッコウショ
株式会社福井鉄工所
〒923-1261
石川県能美郡川北町土室あ２４番地１
https://www.fukui-t.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
社内システムの開発・運用保守を行う仕事です。これまでの
経験を活かし、サーバ・ＰＣの導入・運用、プログラミング、
ネットワーク構築・運用などを担当していただきます。
社用携帯のセットアップやＰＣトラブル対応、Ｗｉｎｄｏｗｓ、
Ｗｉ－Ｆｉの設定など、社内ＩＴ全般に携わります。
スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします。
未経験の方も応募可！
上記のお仕事に興味がある方、ご応募いただけます。
ご経験のある方も歓迎！当社でご経験を生かせます。
（業務の変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-1261
石川県能美郡川北町土室あ２４番地１
最寄り駅
ＩＲいしかわ鉄道 松任駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
経験者優遇、経験ない場合も丁寧に指導します
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜263,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は年齢、能力を考慮し決定
＊扶養手当、精勤手当、資格手当有
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫したときは、１日１２時間まで６回を限度として１カ月
８０時間まで１年７２０時間までできる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり。カレンダーによる（土曜日の
勤務は月１回程度）会社カレンダーは事業所画像情をご覧ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンクリート製品用鋼製型枠・防水板の設計製造、各種板金加工業
会社の特長
創業６０年以上の歴史を持つ安定した企業です。受注生産方式を採
用し、設計から製造まで一貫して手がけており、全国の大手コンク
リート製品メーカーを主要取引先としています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒923-1261
石川県能美郡川北町土室あ２４番地１
最寄り駅
ＩＲいしかわ鉄道 松任駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒923-1261
石川県能美郡川北町土室あ２４番地１
課係名、役職名
総務経理課
ＦＡＸ
076-277-1252
Ｅメール
少人数だからこそ、幅広い業務を一貫して経験できる環境
・社内の課題をＩＴで解決するやりがい
・上流から運用まで一貫して関われる
・これまでの経験を活かして活躍できる
・年１～２回程度の休日出勤あり
・ワークライフバランス良好
・不明点は先輩社員に相談しながら進められる職場です
・会社見学も大歓迎
・ＩＴ課３名在籍、残業時間月平均０．９時間で働きやすい環境
公式ＬＩＮＥ：＠ｆｕｋｕｉｊｏｂからお問合せ可能です。
事業所画像情報も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
少人数だからこそ、幅広い業務を一貫して経験できる環境
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・上流から運用まで一貫して関われる
・これまでの経験を活かして活躍できる
・年１～２回程度の休日出勤あり
・ワークライフバランス良好
・不明点は先輩社員に相談しながら進められる職場です
・会社見学も大歓迎
・ＩＴ課３名在籍、残業時間月平均０．９時間で働きやすい環境
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箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
関東営業所・工場
希望者参加型のバーベキュー大会、ボウリング大会、忘年会等のイ
ベント
社員入院保障制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
