住宅（寮など）
会社都合の転勤者は、社宅利用可能です。
福利厚生充実！
＊時間外手当（全額支給）
＊通勤手当（全額支給）
＊管理職手当（月額50,000円～100,000円）（準管理職は月額5,000円）
＊扶養手当（満18歳までの子1人あたり月額10,000円）
＊地域手当（東京：月額40,000円、名古屋・大阪・広島：月額20,000円）
＊テレワーク手当（日額200円）
＊資格手当（資格ごとに月額3,000円～15,000円）
＊永年勤続特別休暇（勤続年数10年:3日、勤続年数20、30年:5日）
＊社宅、寮制度（業務都合による転勤者のみ適用）
＊社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
＊社員親睦会
＊社内部活動・イベント活動支援
＊資格取得奨励金制度
＊テクノプロ・グループ従業員持株会
＊退職金制度（企業型確定拠出年金 – 会社拠出あり）
＊再雇用制度
＊慶弔見舞金
＊出産祝金（一律50,000円）
＊パパママ育児応援金制度
＊勤続表彰
＊関東 IT ソフトウェア健康保険組合（保養施設、レストラン等利用可能）
＊総合福利厚生サービス｢ベネフィットステーション｣
