医ごころ 千種の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
地域の患者様がいつまでも自分らしく生活を送っていただけるよう、ニーズに応えた訪問看護を提供していきます。
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●未経験でも訪問看護のお仕事にチャレンジしたい方は大歓迎です。
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●手当の支給があり、日頃の頑張りはきちんと評価します。
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●直行直帰も要相談
医ごころの看護
医ごころが大切にしているのは、
とてもシンプルです。
「目の前の利用者さんに、いま自分ができる最大限を届けること。」
訪問看護は、一人で利用者さんの家に伺います。
だからこそ、その時間はとても大切です。
件数をこなすことが目的ではなく、
業務を終わらせることが目的でもありません。
利用者さんの生活を見て
その人の人生を見て
「今この人に何ができるだろう」と考える。
それが医ごころの看護です。
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医ごころのチーム
医ごころは、2024年7月に開設した
まだ新しい訪問看護ステーションです。
現在のチームは
・看護師4名（男性1名・女性3名）
・PT2名（男性1名・女性1名）
・事務1名（女性1名）
合計7名のチームです。
医療保険が約4割で、
がん末期の利用者さんやターミナルの方も多く、
難病の方も数名いらっしゃいます。
医ごころでは
多職種連携をとても大切にしています。
往診前や受診前に情報共有を行い、
ケアマネジャーさんともこまめに連絡を取り合っています。
地域の医療・介護チームの一員として
利用者さんの生活を支えていくことを大切にしています。
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医ごころで働くと
人としての深みを持つ看護師に成長できると思っています。
訪問看護は、
利用者さんの人生に触れる仕事です。
だからこそ
・人を大切にすること
・学び続けること
・看護を楽しむこと
これを大切にしてほしいと思っています。
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一緒に働きたい人
医ごころでは、次のような人と働きたいと思っています。
・人を大切にできる人
・学ぶ姿勢を持っている人
・「やってみよう」と思える人
・積極的に行動できる人
・利用者さんの心を見る看護ができる人
技術だけではなく、
姿勢や人柄を大切にしています。
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医ごころに合わない人
反対に、次のような人は
医ごころには合わないかもしれません。
・業務だけをしたい人。件数だけ回る訪問。
・利用者さんに興味がない人。利用者さんを見ない看護。
・好き嫌いで判断する人。
・仕事が早くても雑な人。
・個人主義の人。スタッフを大切にしない組織。
・学ぶことをやめてしまった人。
訪問看護は一人で訪問しますが、
チームで支える仕事です。
人を大切にできない組織は、
利用者さんも大切にできないと思っています。
だから医ごころでは、
文化を大切にしたステーションを目指しています。
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医ごころが目指す未来
医ごころが目指しているのは
訪問看護に真剣に取り組むことが
当たり前の文化があり、
それを仲間と楽しめる
和気あいあいとしたステーションです。
そして
・地域から信頼される
・ケアマネジャーさんから頼られる
・訪問診療から頼られる
そんな訪問看護ステーションを
仲間と一緒につくっていきたいと思っています。
正看護師（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #オープン3年以内
医ごころでは
「目の前の利用者さんに、いま自分ができる最大限を届ける看護」
を大切にしています。
訪問件数をこなすことを目的とするのではなく、
利用者さん一人ひとりの生活や想いに寄り添う看護を行っています。
がん末期やターミナル期の利用者さんも多く、
人生の大切な時間に関わる訪問看護を実践しています。
また、ケアマネジャーや訪問診療との連携を大切にし、
地域のチームで利用者さんを支える看護を行っています。
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主な業務内容
● 1日平均4件程度の訪問（常勤）
● 看護計画書・報告書の作成
● 地域連携活動
● 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加
● 電子カルテによる記録
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訪問時の看護内容
● 健康状態の観察（バイタルチェックなど）
● 医療処置（点滴・注射・血糖測定・吸引など）
● 医療機器の管理（呼吸器管理など）
● 日常生活の支援（清拭・手足浴など）
利用者さんの生活を大切にしながら、
その人にとって最善の看護をチームで考えています。
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1日の流れ（常勤の例）
8:30 出勤・朝礼（約10分）
9:00 訪問1件目（約60分）
10:30 訪問2件目（約60分）
12:00 昼休憩
13:30 訪問3件目（約60分）
15:00 訪問4件目（約60分）
16:30 記録 または訪問5件目（約30分）
17:20 夕礼（約10分）
17:30 退勤
※1日平均4件程度の訪問です。
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オンコール体制
オンコールは対応可能なスタッフで担当しています。
（現在は看護師4名）
実際に夜間出動するケースは
ステーション全体で月2～3回程度です。
夜間に呼ばれることが少なくなるよう、
日中の訪問時に丁寧な観察と対応を心がけています。
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訪問手段・支給物
● 社用車貸与（1人1台）
● 業務用スマートフォン支給
● ノートPC支給
訪問や記録業務を効率的に行える環境を整えています。
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働き方
訪問スケジュールや自宅の場所によって
直行直帰も可能です。
スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 320,000円 〜 350,000円
■想定年収
年収480万円～530万円程度
■月給
月給32万円～35万円
※経験・訪問看護経験を考慮
※賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定）
※年収・月給には変動給を含んでいます。
■賞与
年2回（7月・12月）
計3.5ヶ月想定
■オンコール手当・出動手当
あり（担当可能な方）
※夜間出動
ステーション全体で月2～3回程度
■年収モデル
・訪問看護経験３年
年収 約520万円
看護師/2年目
・入職1年目 480万円
・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能
● 無料駐車場完備
●1人1台の社用車貸与
●1人1台のスマートフォン貸与
●1人1台のノートＰＣ貸与
●訪問バッグ等の貸与 ※聴診器のみ自身で準備して頂いております。
● 交通費：上限3万円（バス通勤可）
車通勤の方にはガソリン代を支給
● 給与日：毎月15日支払い
● 賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定）
● 制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
● 産休・育休制度（規定あり）
● 退職金制度（規定あり）
● 社会保険（健康保険、厚生年金）
● 各種保険（雇用保険、労災保険）
● 各種手当（資格手当等）
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
8:30～17:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※オンコール対応あり（月5回程度）
#4週8休以上 #育児支援あり
▪年間休日115日
▪週休2日（シフト制）
▪夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
▪有給休暇：4月or10月付与
▪産前産後休暇
▪慶弔休暇
▪育児休業
▪介護休業
有給は、スタッフ同士で相談しながら取得しています。
子どもの行事や家庭の予定なども配慮しています。
#学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可
正看護師の方(看護師免許必須)
※准看護師不可
臨床経験2年以上
・訪問看護や在宅医療に興味があり、学びながら成長したい方
・患者様の生活に寄り添った看護を大切にしたい方
・がん終末期やターミナルケアなど在宅での看取りに関心のある方
・医師、ケアマネジャー、リハビリ職など多職種と連携した看護に興味のある方
・スタッフ同士で相談しながらチームで看護を実践したい方
※訪問看護未経験の方も歓迎しています。
※当ステーションでは、管理者以外のスタッフは全員訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも、スタッフ同士で相談しながら成長できる環境です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。
医ごころ 千種
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号
JR東海中央線・地下鉄東山線 千種駅、地下鉄桜通線 車道駅より徒歩3分
2024年09月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
