千葉県千葉市緑区
更新日：2026年6月4日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜残業少なめ＞
【年間休日120日】障がい者グループホームでの生活支援業務／無資格・未経験者も大歓迎！資格取得支援あり 入社後に資格取得や給与アップも目指せる
支援員 常勤
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
《仕事内容》
利用者さんが毎日を安心して、笑顔で過ごせるようにサポートするお仕事です。
具体的には、
・利用者さんやその家族の相談にのったり、話を聞いたりすること
・着替えのお手伝いやお部屋のお掃除など、身の回りのお世話
・朝ごはんや晩ごはんの準備や配膳
・施設内の掃除や片付け
それから、食事のサポートやトイレのお手伝い、入浴の介助もあります。
ただの「お世話」だけじゃなくて、利用者さんとおしゃべりしたり、安心して過ごせるように声をかけたりもします。
ご家族の方とも連携しながら、一緒に支えていくイメージです。
はじめてでも大丈夫！先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。
あなたの笑顔とやさしさが、利用者さんの毎日を明るくしますよ！
＜日勤＞09：00～18：00
＜夜勤＞16：30～09：30
まずはご希望の働き方をお教えください！
休憩時間：1時間
月給270,000円～500,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給270,000円～500,000円
＋夜勤手当
＋年末年始手当
※固定残業代として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
- 夜勤を月4回ほど行った場合は「月給298,000円～」になります
＜年収例（夜勤4回込みの場合）＞
1年目：年収357万円
4年目：年収379万円
5年目：年収411万円
5年目：年収442万円（施設長）※管理職は夜勤なし
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）
※管理職（施設長・フィールドマネージャー）は夜勤なし
- 会社の資格取得支援制度を活用し実務者研修や介護福祉士の資格を働きながら取得することができます。資格取得に応じて給与も上がっていきます
※最下限給与で入社した場合の成長イメージです
※変更となる可能性があります
＜試用期間中の給与＞
月給255,000円～
※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します
＜備考＞
・夜勤手当（7,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
年間休日120日（シフト制）
・有給休暇…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
試用期間：6ヵ月（試用期間中は、給与のみ変更あり）
＜試用期間中の給与＞
月給255,000円～
※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【2026年4月より「クルー成長制度」がスタート！】
「ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働き続けてほしい」という想いから、新たな制度を導入します
成果に適切に応える「新評価制度」、長く働きたくなる「新給与制度」、
個々の将来像を支える「新教育制度」など、7つの項目で制度をアップデート！
クルー1人ひとりが明確な将来の見通しを持ち、
安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています
※詳細はぜひ応募してお問い合わせください！
＜無資格・未経験歓迎！＞
介護の資格や経験がなくてもご安心ください！
入社後に必要な資格は、会社負担で取得することができるため、無資格・未経験の方でも一からご活躍いただけます。
実際に無資格からスタートした先輩も活躍しており、未経験の方も安心して取り組めるサポート体制が整っています。
「介護に興味がある」その気持ちを応援します。
＜いつか来る“その時”のために、今できること＞
身近な人の介護に関わったことで、「もっと知っておけばよかった」と思ったことはありませんか？
その気づきこそが、学びの第一歩です。
介護の知識やスキルは、誰かを支える力になります。将来、在宅介護が必要になるその日のために。
講義よりもリアルに、教科書よりも深く。実践的でリアルな学びがここにあります。
「いざというときのために」その一歩を、今。
私たちは、あなたのそのチャレンジを全力で後押しします。
＜【日勤のみOK】プライベートも大切にできる働き方、はじめよう！＞
日勤のみOKなので、夜はしっかり自分の時間を確保できます。
家族との時間や趣味の時間をゆったり過ごせるのが魅力です。
育児や家庭の事情と両立しながら無理なく働けます。
仕事とプライベート、どちらも大事にできる働き方ができます。
2024年12月オープンの施設で、気持ちよくお仕事スタート！
できたてピカピカの空間だから、「今日も頑張ろう」って思える！
しかも、勤務地はJR本千葉駅から徒歩約10分。駅チカだから通いやすくて、毎日の通勤もラクラク。
朝のバタバタや帰りの疲れもグッと減って、プライベートの時間も大事にできちゃいます。
「せっかく働くなら、キレイなところで気持ちよく」「長く続けられる職場がいいな」
そんなあなたにぴったりの環境、ここにあります！
――――――――――――――――
――――――――――――――――
～元利用者様のご家族が選んだ職場～
【Q】入社のきっかけと、実際に働いて感じたことは？
家族がドットホームを利用していたことが応募のきっかけです。
利用者として接する中で、スタッフの親身な対応やドットホームの温かい雰囲気に感銘を受け、入社を決意しました。実際に入社してからも、その良い印象は変わっていません。以前働いていた他の介護施設と比べても、ドットホームでは利用者様の気持ちにしっかり寄り添った、柔軟性のあるケアをできていると感じています。
（50代／女性／介護職員）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ナーシングホームって、どんな職場？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。
一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域で“その人らしい暮らし”を続けられるようにサポートします。
ご本人も、ご家族も安心できる――
それが、ナーシングホームです。
＼こんな方にぴったり！／
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
介護の仕事に興味があるけど、ちょっと不安
あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に“地域の困った”を“ありがとう”に変えていきませんか？
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜残業少なめ＞
首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1”
創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。
※東京商工リサーチ調べ
転職をお悩み中の方はこちら！
＼＊会社説明会随時開催中＊／
- 履歴書不要！
- スーツ着用不要 私服OK
- 質問はNGなしでお答えします！
～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。日勤のみで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎
よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！
ぜひ、お気軽にご参加ください
仲間をつなぐ「クルー紹介」
ドットラインでは「人とのつながり」を大切にしています。
クルーの紹介によって新しい仲間を迎える「クルー紹介制度」を導入し、信頼できるつながりから安心してスタートできる環境を整えています。
あなたの大切な友人や知人を紹介して、共に成長できるチームを広げましょう。
入社が決まった場合には、紹介者と入社者の両方に「手当金を支給」しております。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ドットホーム（ナーシングホーム）誉田
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒266-0006千葉県千葉市緑区大膳野町3-32
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
