〇試用期間は、原則１か月、実勤務日数が１５日に達するまで延長
その間の報酬額や勤務条件は、正式採用と同様
〇応募書類
大阪府「一般職非常勤職員採用選考申込書」に顔写真を貼付。
大阪府ホームページ参照。
〇地方公務員法が適用され、同法１６条に定める欠格事由に
該当する人は受験できない。
〇期末手当の支給制度あり
原則基準日（６月１日及び１２月１日）に在籍し、
任用期間が６か月以上
支給月数は、人事委員会勧告を踏まえた条例改正により
変更される可能性がある。
※均等法除外【女性限定求人】
（女性だけが生活する施設で、生活支援のため居室やトイレ等に
も入るため）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
