事業所名
タイヨウビルカンリ カブシキガイシャ
大洋ビル管理 株式会社
所在地
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４
秋田ファーストビル３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ秋田駅
事業内容
主な業務として、清掃管理業務、建物設備衛生管理業務、警備保安
業務、廃棄物収集運搬業務、ホテル清掃・ベッドメイキング業務、
生前・遺品整理業務、建設業などを行っています。
会社の特長
当社の業務は、衛生的環境の提供、環境保全、安心安全の提供など
社会生活を営む上で、なくてはならない仕事です。知識と技術とマ
ナーの向上により、質の高いサービスを提供しています。
ホームページ
http://www.taiyo-bldg.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○既存の取引先との契約内容について作業状況管理および品質管理、改善指示
・清掃業務・建物内設備保守・廃棄物収集業務
○従業員の勤怠管理
・月間作業スケジュール作成、残業時間管理、有休取得管理、人員配置調整
○お客様からの各種問合せや業務依頼の対応および調整
・見積作成・現場確認・作業日程の調整
○現場作業員の労働安全管理、指示、各種連絡事項の伝達、
本社と現場のパイプ役 【変更範囲：変更なし】
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４
秋田ファーストビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ秋田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙ルームあります。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土・日・祝のほか年末年始休み
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４
秋田ファーストビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ秋田駅
課係名、役職名
企画管理グループ
担当者（カタカナ）
オノ ナオコ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
018-865-0612
○説明会：随時、対応可。事前に連絡をお願いします。
◆当社ＨＰにＣＭ動画を掲載しております。ぜひご覧ください！
◆社是「顧客共栄」の精神のもと「知識と技術とマナーの向上」を
実践し、お客様に質の高いサービスを提供しています。
◆当社の５大業務は『清掃、警備、設備管理、廃棄物収集、ホテル
清掃・ベッドメイキング』です。
いずれも国民生活の中で『なくてはならない重要な仕事』です。
それぞれに国家資格があり、人生設計で大きなステップアップが
可能です。当社で自分の可能性を試してみませんか！
○試用期間：６ヶ月
■賞与：業績による（新卒は２年目から支給）
◆福利厚生充実
団体ガン保険加入、慶弔見舞金、提携ジム特典あり、
資格取得補助制度など
◆女性の活躍推進
仕事と育児・家庭との両立支援に取り組んでいます。
基本的に時間外労働・休日労働は行わない方針で、法定のほか
要望にそって取得を促進しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
58.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
業務全般にわたる研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の会社負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
