提案営業 年休127日/面接1回/昇給査定年4回/残業月10〜20h/頑張りは2種類のインセンで還元
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
昇給・昇格年4回。頻度で差をつけていち早く上へ。
「オフィスにおけるコストを抑えたい」「セキュリティを強化して、社内の情報を守りたい」など、企業のオフィス環境における注目度が高まる昨今。あらゆるお客様に合ったソリューションを提供できるのが、私たちです。
——商品力があるから、成果につなげやすい!
マーケットの高まりに、圧倒的な価格メリットを持つ複合機や、セキュリティ商材を多数用意している当社。他部署がニーズを見つけてパスしてくれる案件が4割ほどあり、全くの未経験でも成果を出しやすい環境です。
——成果はすぐ給与に反映!
査定は年4回。3ヶ月ごとの頑張りが、スピーディーに反映。インセンティブも2種類支給され、さらに賞与や業績賞与もプラス。全くの知識&経験ゼロからたった1年で年収500万円に到達することも可能です。
将来的には部下を育成するマネジメントか、営業を極めるスペシャリストの道かを選べます。入社3年目で課長、5〜6年で部長も可能。頑張るほど、どんどん立場が変わり景色が移り変わる爽快感は、当社でないと中々味わえないかもしれません。
----- 募集要項 -----
【職種名】
提案営業 年休127日/面接1回/昇給査定年4回/残業月10〜20h/頑張りは2種類のインセンで還元
【仕事内容】
\オフィスの困ったを解決/
オフィス環境を快適にするOA機器などの提案をお任せします。他部署からのパス案件が全体の約4割を占めるので、成果につなげやすい環境。3年経つ頃には6〜7割が既存顧客となり、提案の中身によりこだわれるようになります。
……主な扱う商材……
- 複合機・コピー機
- ネットワークセキュリティ/データ保全
- ビジネスフォン
- 防犯機器
- ホームページ制作
- 光回線などの通信サービス
【具体的な仕事の流れ】
アポイントが取れたお客様先を訪問。経営課題を伺いつつ、お客様先への理解を深めていきます。オフィスの雰囲気、従業員の皆さんの働く様子、経営者の方の熱量などを感じながら、提案のヒントを集めます。
ヒアリングで明らかになった課題に対し、最適な解決策を企画し、提案。老朽化したビジネスフォンの入れ替えやセキュリティ強化、業務効率化のためのシステム導入など、提案は多岐にわたります。また、デモや納品・導入の立ち会いなども一部対応します。
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お客様のフォローは専門部署が担当しています。新たなニーズが出た際には、再びパスを受け取り次の提案に。全体の4割がこのような他部署からのトスアップ案件です。
特に新人のうちは、先輩の商談に同行してノウハウを学べるので安心。相談をしたりフォローを受けたりしながら、実践的にスキルを磨きましょう。
受注後のリース契約手続き、必要な商材の発注、納品日の調整といった業務は全て営業サポート部門が巻き取ってくれます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\意欲重視の採用です/
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
- 接客や販売など、お客様と直接やり取りした経験をお持ちの方は、仕事に早期に活かせます(アルバイトでもOK!)
⇒実際に、当社では元飲食店スタッフや元販売スタッフなど、異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中です。
……こんな人にピッタリです!……
(部活動・趣味・バイトなど、ジャンルは不問です)
⇒目標のために頑張れる方を歓迎します!
(自分の力を試したい方、歓迎です)
(新しいことをスポンジのように吸収できます)
(雰囲気の良い職場なので、チームワーク抜群です)
【募集背景】
<事業好調につき、未来を見据え10名以上の積極採用!>
1993年の設立以来、30年以上にわたってオフィス環境の課題における解決支援を手がけてきた当社。複合機やビジネスフォンなどのOA機器から、通信サービスやセキュリティなど、さまざまなサービスを幅広く扱う、「トータルオフィスソリューション」を展開する総合商社です。
これまで全国約1600社のクライアントの課題を解決し、困った時に頼れるパートナーとしての関係性を築き上げてきました。業績は好調であり、さらなる事業拡大を見据えて大規模採用を行ないます。当社の未来を創る、意欲あふれる仲間を積極的にお迎えします!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
└期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【本社】東京都江戸川区一之江8-17-7 ファーストビル
大阪府大阪市中央区南船場1-13-14
\最寄り駅から徒歩1分!アクセス抜群/
本社のある一之江駅は、東京・新宿・銀座から約30分。千葉方面からの通勤にも便利です。オフィスは街道沿いで、コンビニ・レストラン・ドラッグストアも近くにあります。
【交通】
都営新宿線「一之江駅」A3b出口より 徒歩1分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働7.5時間)
\残業はほとんどありません/
月平均10〜20時間。効率よく働くスタイルです。
【給与】
月給30万円〜70万円+インセンティブ+賞与
※経験や能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代(月40時間分:7万2300円〜16万8700円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します。
\インセンティブは2種類!/
「毎月支給」のものと、「3ヶ月に1回支給」のものを定期支給します。
└4年連続支給実績あり!
<年収例>初年度の年収想定:400万円〜600万円
年収455万円/経験2年(月給32万円+インセン26万円+賞与)
年収655万円/経験5年(月給40万円+インセン100万円+賞与)
【休日休暇】
<年間休日127日>
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上連続休暇の取得OK
【福利厚生・待遇】
- 昇給(査定)年4回
- 賞与年2回
- 決算賞与あり(業績による)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 時間外手当(超過分)
- インセンティブ
- オフィス内禁煙
- 社員旅行
- 社内クラブ活動(卓球部・草野球など)
- 資格取得支援制度(入社1〜2年目は費用全額補助)
└3年目以降の取得は、査定時にプラス評価。
└ITパスポート、個人情報保護士、Web検定、インターネット検定、ビジネス会計検定試験など。
【入社後3ヶ月は学びに集中!】
まずは、複合機、セキュリティ、ネットワークについて学びましょう。社内研修やメーカー主催の勉強会を通じて体系的に知識を身につけていける環境です。
座学で得た知識を実践に繋げるため、先輩や上司の営業活動にOJTで同行しながら学びます。トップセールスの商談を間近で見て、提案の組み立て方や顧客との駆け引き、クロージングの技術を自分の中に取り入れていきましょう。
ひと通りのスキルと知識が身についたら、担当顧客を持ってひとり立ちです。その後もチームでのサポート体制があるので、困った時はいつでも相談できます。
【OA事業部への配属です】
\会社の成長に大きく関わる花形部門!/
現在27名のメンバーが在籍しており、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍中です。
前職は飲食店スタッフ、アパレルショップの店員、工場の製造スタッフなど、さまざま。ほぼ全員が未経験からオフィスのソリューションを学び、今やプロへと成長。チームワーク抜群で、普段から冗談を言い合いながら、失敗は笑い飛ばす、前向きな仲間たちです。
会社として、本人の希望と適性を考慮し、部署異動も可能。顧客フォローを行なうアイコン事業部やバックオフィス事業部など、違う環境で再チャレンジできます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
地域で30年以上にわたり、OA機器や回線サービスの提供によるビジネスを展開してきた同社。近年も約10名の新卒社員が入社し、組織として安定成長を遂げています。ポイントとなるのは、未経験から営業を育てる教育体制について。メーカー研修やロープレ、先輩同行などを経て、まっさらな状態からプロの提案ができるように育てていけるのだそう。
「入社前から、何か勉強したほうがいいですか?」と聞かれることが多い同社。そのたび、何も必要ないと伝えているそう。その理由は、リース契約やOA機器の特徴などは、一般的に学ぶことが難しく、どうしても効果があまり無いのだとか。だからこそ研修の中身に期待して、知識ゼロからで挑戦して欲しいとのこと。
資格の取得支援など、成長を後押しする制度も充実している同社なら、長く働きながら上を目指していけそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成果がダイレクトに評価され得られる達成感
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成果をしっかり見て評価する同社では、年4回の昇給タイミングでスピーディーに頑張りを給与やポジションに反映します。努力次第で高みを目指せる環境なので、クライアントから信頼を得るたびに自分の価値が認められ、収入やキャリアが上へ向かっていく喜びをダイナミックに感じられます。
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仕事を通じて得られる最大の報酬は、金銭的なものだけではありません。普段の生活では決して関われない、ビジネスの第一線で活躍する経営者との出会いです。企業のトップと直接対峙し、哲学や考え方にふれたことがきっかけで、それまで持っていた価値観が変わるかもしれません。そうした機会を経て成長し、人として磨かれていくことも、この仕事だからこそ得られる良さと言えるでしょう。
【厳しさ】 地道な努力が求められる難しさ
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電話をかけても、アポイントに繋がる件数は多くありません。アポイントが取れて顧客が増え始めると、そこからやりがいを感じられる場面は増えていくと言います。アポイントの取得は、そこにいたるまでの壁と言ってもいいでしょう。断られるたびに心を折られていては、すぐに限界を感じてしまうはず。断られても気にしないくらいの強さで、継続したアプローチが必要になるようです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 素直に教えを求め、吸収できる方
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成功している先輩の営業スタイルやトークの良い所を、いかに自分のものへと昇華していけるかが成長のカギ。恥ずかしがらずに「教えてください」「見せてください」と依頼できる方、徹底的に真似てみたり、アレンジを加えたりできる方が向いています。
【向いてない人】 指示待ちで、自分から動けない方
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どの企業に、どのような切り口でアプローチしていくかは、個人の自由に決めてもよいのが同社の社風。主体的に考えて動くのが苦手な方は、日々の行動計画を自分のスタイルに合わせて調整できる環境を活かしきれないので向いていません。
