＜100％公共事業の安定感＞
・私たちが向き合うのは、日本の社会問題である「インフラの老朽化」。景気に左右されない圧倒的な安定感が強みで、2011年以降、増収増益を更新しています。
・この規模の企業では珍しく、下水道管を調査する専用カメラ機材を複数台自社で保有。 さらに「調査して終わり」ではなく、その後の対策を練る「設計」までワンストップで対応できるため、多くの引き合いをいただいています。
✨働くメリット＆未来への安定感も抜群！✨
✅20代・30代の未経験多数活躍中！
✅公共事業、自治体関連業務で安定感抜群
✅転勤なし（仙台勤務）
✅年間休日120日以上でしっかり休める
✅完全土日祝休みで予定が立てやすい
✅長期休暇もあるので無理なく働ける
✅定着率も高く、長く安心して働ける職場
✅ちょっと旅行気分でご当地グルメを味わうことも！
―――✅仕事内容―――
下水道管の調査・点検を行います。作業は常に3〜4名のチームで行われ、以下の役割を分担しながら進めていきます。
1日で2、3か所を回ることもあれば、1か所を数か月かけて調査することもあります。
◎目視調査
調査員が直接内部へ入り、壁面のヒビ、コンクリートの劣化などを目で確認します。マニュアルに沿って判定し、記録表に記入します。
◎オペレーター
人が入れない小さな管は自走式のTVカメラ（カメラが付いたラジコンのようなイメージ）で調査します。
マンホール内の管にセットした後は、路上に停めた専用車両内の操作室から、モニターを見ながらカメラを遠隔操作し、内部の様子を詳細に撮影・確認します 。
◎マンホール担当
地上でカメラケーブルの送り出しや、安全管理のための酸素濃度計測などを行います 。
―――✅入社後の流れ―――
入社直後： まずは安全確保のためのコーン設置や、マンホールの蓋開けといった補助業務からスタート 。
慣れてきたら： 先輩の隣で専門用語やマニュアル（判定基準）を少しずつ覚えていきます 。
将来的に： 専門性の高い「オペレーター」を目指し、一生モノの技術を磨いてください
判定項目や劣化のランク付けはすべてマニュアルで明確に定義されており、まずはそれに慣れることからスタート。
常に3～4名のチームで現場へ向かうため、困ったときは「このひび割れはどう判断すべきか」をその場で相談できます。
この「チーム制」こそが、未経験者を着実に専門家へと導く当社の教育スキルの核となっています 。
✨どんな方でも半年～1年は基本業務を習得頂くまでかかります。
その間はじっくり育成の期間と考えていますのでご安心くださいね！
―――✅担当エリア―――
宮城県内をメインに、東北エリア、関東エリアまでをカバーしています 。基本は仙台勤務ですが、案件により数日間の出張が発生することもあります。
「出張先でご当地の美味しいものを食べるのが楽しみ！」と話す社員も多く、ちょっとした旅行気分を味わえる新鮮さもこの仕事の魅力です 。
―――✅専門スキルが身に付く―――
ただの作業員ではなく『インフラ診断のスペシャリスト』へ。自治体から頼られる専門資格の取得費用は会社が全額負担。
3年も経てば、どこへ行っても通用する技術が身につきます。
―――✅1日の流れ（例）―――
09:00： チームで社用車に乗り込み現場へ 。
10:00： 現場到着。カラーコーンの設置やマンホール蓋の開放など、周囲の安全を確保します 。
12:00： 昼食休憩 。移動や休憩をチームで共にするため、打ち解けやすい環境です。
16:00： 調査終了・撤収。現場でデータをまとめる、あるいは帰社して整理します。
18:00： 退社。残業は原則なく、プライベートも大切にできる環境です 。
高卒以上／業界・業種未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎
✅必須
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
✅どれか一つでも当てはまる方歓迎
・安定した会社で一生モノのスキル・知識を身に着けたい
・コツコツ真面目に続けるのが得意
・困ったときはすぐに相談できる／仕事に慣れたら若手の面倒を見たい
・縁の下の力持ちとして社会に貢献したい
・チームワークを大切にできる
・「一人の気楽さ」より「仲間の安心感」がほしい
✨メンバーの前職は営業／製造・工場勤務 ／土木職 ／スポーツインストラクターなどさまざまです。
調査スタッフ全員が未経験からのスタートし、現在はプロの調査スタッフに。
「未経験者をプロに育てるノウハウ」は確立してます。
✨建設関連・設備メンテナンス・測量等の経験・スキルをお持ちの方は尚大歓迎です！
（ブランクのある方も大歓迎です）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00（休憩1時間）
＊現場により時間帯が前後する可能性があります。
完全週休二日制（土日祝日休み）
＊年間休日120日
【その他休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
仙台市青葉区錦町／仙台駅から徒歩13分程度／車通勤可
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・時間外手当（時間外手当は全額支給／固定残業代なし）
・資格手当（当社規定による）
・家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
・出張手当
3年目の年収は350～400万円となります
年齢・経験・能力を考慮し決定します
待遇条件は面接時にご相談ください。
残業は時期により変動しますが、ほとんどなしの月もあれば繁忙期は月間20時間程度の残業となります。
「仕事も遊びも楽しく」という社長の想いもみんなに伝わっているので、力を合わせて頑張っています。
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、業績連動）
・退職金制度（勤続3年以上）
・退職金共済
・資格取得支援制度
・制服貸与
黙々と作業をする人、明るく盛り上げる人など、様々な人がいます。そんなみなさんに共通しているのは、お互いに気遣いができ「チームプレイ」を大切にする、という点です。チームの一員としてしっかりと育てますのでご安心ください。
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（3）面接（基本的に１回）
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＊面接日・入社日は可能な限りご相談に応じます。
＊ご応募頂いた方全員に3営業日以内に書類選考結果をお伝えさせて頂きます。
＊お住まいの場所によってはウェブ面接も実施可能ですのでお気軽にご相談下さい。
連絡先：022-263-3833／採用担当まで
