勤務地
・東京都千代田区大手町１丁目２番１号
・千葉県市原市姉崎海岸２４－４
【最寄駅：JR内房線 JR姉ヶ崎駅】
※受動喫煙対策（有）禁煙 屋内喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
組織ミッション
知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する
・ 知財リスクマネジメントの強化
・ 多様な知財戦略の実践
・ 知財組織・業務・人財の変革
職務内容
既存事業の収益拡大と、新規事業開発による事業ポートフォリオ転換とを成功に導く多様な知財戦略の立案・実践を担当いただきます。特許権のみならず知的資産全体の活用戦略が対象となります。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
■特徴・魅力
当社は石油元売りとして燃料油事業を中心としながら、基礎化学品、高機能材（潤滑油、電子材料など）、カーボンニュートラル燃料・素材、新規事業（全固体電解質、宇宙用PVなど）、資源、再生可能エネルギーなどに事業を展開しており、様々な事業における多様な知財活動に関わることができます。
■キャリアパス
即戦力として、知財専門スキルを活かして知財戦略の立案・実行を推進いただきます。将来的には、知財経営実践の中心としてご活躍いただきたいと考えております。
募集要件
■必須要件
・企業における知的財産関連実務経験10年以上
■歓迎要件
・事業企画部門や全社ガバナンス部門における業務経験
＜求める人物像＞
・知的財産実務に対する高い専門性
・チームを牽引して知財戦略を推進・実行できる能力
就業時間
9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
年収
1160万円〜1210万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
時間外労働手当
【役職者の場合】
深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・深夜 40％
賞与／昇給
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）
休日・休暇
年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等（ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）
福利厚生
■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
福利厚生 補足
【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
モデルケース
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆
● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）
→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）
● 住宅手当のケース
・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円
→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）
※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。
退職金
確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有
社会保険
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
勤務地
知的財産部（千葉県市原市）, 本社・Otemachi Oneタワー
