仕事内容:
【基本条件】
・正社員採用
・三重県鈴鹿市勤務
・月収22万4500円～31万2900円
・平田町駅徒歩3分
【募集職種】
介護職（介護付有料老人ホーム）
【業務内容】
・身体介護（食事、入浴、排泄介助）
・生活支援（トイレ誘導、見守り）
・健康管理（血圧測定）
・コミュニケーション支援（お話相手、レクリエーション）
・創作活動サポート（折り紙、貼り絵）
・記録業務（カルテ入力、申し送り）
【職場環境の特徴】
・定員50名、4フロア構成
・少人数制（1フロア最大14名）
・医療法人運営による安心の医療体制
・塩川病院隣接で緊急時対応万全
・在宅支援重視の運営方針
・20代から60代まで幅広い世代が活躍
【勤務時間】
・8:30～17:15
・6:30～15:15
・11:45～20:30
・16:15～翌9:15
・日勤休憩45分、夜勤休憩60分
・時間外月平均5時間
【求める人材】
・資格不問
・介護業界未経験者歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・体力に自信のある方
・夜勤対応可能な方
【職場の魅力】
・人間関係良好な女性中心の職場
・子育て中スタッフ在籍による理解ある環境
・シフト調整や急な休みへの柔軟対応
・昼食補助制度（350円で食堂利用可）
・充実した各種手当制度
アピールポイント:
✓定員50名の4フロア制で落ち着いた勤務環境
各フロア最大14名の少人数制により、時間帯によっては落ち着いて業務に取り組めます。介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がおり、多様なケアスキルを習得できる環境です。
■隣接する塩川病院との医療連携体制
同法人の塩川病院が隣接しており、週2回の担当医来院と日勤帯の看護師常駐により安心の医療体制が整っています。緊急時の迅速な対応が可能で、精神的負担も軽減されます。
▼幅広い世代のスタッフ構成
女性が多い職場で人間関係が良好であり、子育て中のスタッフも在籍しています。家庭の事情を理解し合える風土があり、シフト調整や急な休みにも柔軟に対応する体制が整っています。
●週休2日制と時間有給休暇制度で働きやすさ重視
年末年始休暇（12/30～1/3）があり、時間外労働は月平均5時間と少なく設定されています。時間有給休暇制度により、短時間での休暇取得も可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
求める人材:
資格不問
勤務時間・曜日:
8:30～17:15
6:30～15:15
11:45～20:30
16:15～翌9:15
日勤休憩45分、夜勤休憩60分
※時間外月平均5時間
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
休暇・休日:
週休2日制
年末年始休暇（12/30～1/3※出勤時は振替休みあり）
有給休暇（法定通り ※時間有給休暇制度あり）
勤務地:
三重県鈴鹿市平田1丁目2-22
アクセス:
近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月収22万4500円（月給19万1500円＋夜勤手当2万8000円＋皆勤手当5000円）
月収31万2900円（月給27万2900円＋夜勤手当3万5000円＋皆勤手当5000円）
上記は夜勤4～5回（7000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給19万1500円～27万2900円＋夜勤手当2万8000円～3万5000円（1回7000円×4～5回）＋皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当3万6500円～4万8500円、資格手当0円～1万円、ベア手当2000円を含みます
※経験・能力により異なります
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
昇給あり
賞与年2回（3.3ヶ月※前年実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
住宅手当（規定による）
配偶者手当（1万5000円/月）
扶養手当
早出手当
遅出手当
通勤手当（実費支給、上限1万円/月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
昼食補助あり（食堂にて昼食を350円で提供）
インフルエンザ予防接種補助
試用期間3ヶ月（同条件）
【試用期間】
なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1217-4###
雇用形態: 正社員
給与: 224,500円 - 312,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
