■ 「できあがった組織」より「これから作る組織」に燃える、あなたへ。
こんにちは。ミモザの看護小規模多機能型居宅介護（以下「看多機」）事業部長の草野です。
このたびは、ミモザ横浜永田東 看多機 管理者候補の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
■ ミモザという会社について
ミモザは、TOKYO PRO Marketに上場し、介護事業所を186か所展開する介護事業者です。
組織としての透明性と安定性を持ちながら、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを展開しています。
大きな組織の安心感を背景に、地域密着の現場で思い切り力を発揮できる
それがミモザで働く魅力のひとつです。
■ ミモザの看多機について
私たちは、看多機を「これからの在宅医療・介護を支える中核的な事業」と強く位置づけています。
現在、神奈川県内に２拠点を展開しており、今後もさらなる拡大を計画しています。
■ ミモザ横浜永田東の現状と魅力
現在、利用登録定員29名に対して在籍は10名前後です。
「少ない」と感じますか？ 私たちはこれを強みだと考えています。
利用者おひとりおひとりと向き合いながら、地域との関係を丁寧に築き、事業所を自分たちの手で育てていける
そんな経験は、完成された組織ではなかなかできません。
管理者としての醍醐味は、「守ること」だけでなく「作ること」にもあります。
永田地区の高齢者の暮らしを支える拠点として、あなた自身が事業所の成長を実感できる環境がここにあります。
■ さらに、2026年6月には訪問看護も始まります
当事業所に併設する訪問看護ステーションが、2026年6月に新たにスタートします。
看多機と訪問看護が一体となって地域を支える体制を、まさに今、一緒に作り上げていただける方を求めています。
■ 草野から、あなたへ
「やってみたいけど、自分にできるかな」と迷っているなら、ぜひ一度、話しましょう。
あなたのこれまでの経験と思いを、ぜひ聞かせてください。
私たちと一緒に、永田地区の介護を作り上げていきましょう。
職種
看護小規模多機能の管理者候補
雇用形態
正社員
仕事内容
施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。
ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。
また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。
＜主な業務内容＞
〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。
〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など
〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など
〇各職員への指揮命令・育成指導
〇地域連携
〇営業活動
〇運営推進会議の開催
〇家族・見学者対応
〇新規入居契約業務
〇下記研修の受講
＜研修＞
〇ファストトラック研修
幹部職に必要な、経営の基礎知識や考え方を主体的に学ぶ研修です。
〇事業所管理業務研修
「事業所の運営に必要な管理業務」を学ぶための実務を中心とした研修です。
月給310,860円～321,180円 ※資格・経験・能力による
介護福祉士：310,860円～
※一律手当含む
[別途]
・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給）
・残業代：全額支給※固定残業代なし
・賞与：年2回（年間0.4～1.2ヶ月分）※業績により変動あり
[事業所長登用試験合格後]
月給354,320円～
※一律手当含む
※夜勤別途
ミモザ横浜永田東
神奈川県横浜市南区永田東2-23-50
①京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩約18分。
②JR保土ヶ谷駅より徒歩約25分
③保土ヶ谷駅東口３、７番にてバス乗車約5分、北永田で下車。
（早番）7:00～16:00
（日勤）8:30～17:30
（遅番）10:00～19:00
（夜勤）16:00～翌10:00
日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分
※施設により15分～30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制
＜必須条件＞
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修
＜ こんな方を歓迎します＞
・病院や介護現場での経験を、地域の暮らしに活かしたい看護師の方
・介護職としての経験を積み、管理者としてのキャリアに挑戦したい方
・「自分が関わった場所を、自分で育てていきたい」と思える方
・地域の高齢者の「幸せな暮らし」に、本気で向き合える方
・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・交通費支給
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金
・年末年始手当
・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・再雇用制度
mimosaOT
「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※それぞれ社内ルールによる）
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
応募方法
１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
連絡先住所
東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）
連絡先TEL
0120-972-082
採用担当
採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)
