◆- 仕事内容 -◆
・複数事業所の運営状況、業績の管理
・マネジャー、管理者のマネジメントおよび育成、面談
・稼働率、ケアマネ件数、売上、加算、収支などの数値管理
・地域包括、医療機関、行政等との連携強化
・新規事業所の開設や事業拡大に向けた企画・推進
・経営層への事業状況、課題、改善施策等の報告
・事務処理 等
【担当エリア】
東京、埼玉、千葉、愛知、京都、兵庫、福岡
※組織変更に伴い変動あり
◆- 担当事業所数 -◆
東京：30事業所
埼玉：2事業所
千葉：1事業所
愛知：3事業所
京都：1事業所
兵庫：5事業所
福岡：5事業所
※2026年8月時点（計47事業所）
※出張手当あり
※在籍は東京本社ですが、各事業所に訪問の可能性あり
◆- この仕事のやりがい -◆
・複数事業所を統括する裁量
・管理者・マネジャーの育成
・事業の収支・業績改善、
新規開設、事業拡大にも携われる
・経営層と近い距離で事業戦略に関われる
◆- 会社紹介 -◆
ケア21は日本全国に展開している
東証スタンダード上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！
正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
【下記すべての条件を満たしている方】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格
・居宅介護支援での現場経験が満3年以上
・マネジメント経験1年以上
【あれば尚可】
・普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）
・居宅介護支援事業所の管理者経験
・事業所の収支・業績管理経験
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
基本9：00～18：00（休憩60分）
週休2日
夏期休暇（3日間）
冬期休暇（4日間）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
産休・育休
＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目６ー１堀内ビルディング3階
ＪＲ京浜東北線 神田（東京都）東口徒歩約2分、ＪＲ山手線 神田（東京都）東口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 神田（東京都）東口徒歩約2分
各線「神田」駅から徒歩約2分
月給 52万8000円～60万8000円
（一律手当を含む）
・基本給 355,000円～385,000円
・地域手当 33,000円
・役付手当 140,000円～190,000円
交通費：交通費支給
【福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均40万円）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・出張手当
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
応募 → 面接（2回）→ 内定。
面接場所は、東京本社またはいずれかの事業所にて実施。
※先に書類送付を以下までお願い致します。
■
[email protected]
【問合せ先について】
問合せ先：0120-314-821
【ブランド名】
株式会社ケア21
【事業内容】
総合福祉企業
