仕事内容:
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「トロフィーアップ不二見」で働くということ
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静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「児童発達支援トロフィー」。
現在は清水区内に8事業所を展開し、子どもたちの成長を長期にわたって（18歳まで）支援し続けています。
子どもたち一人ひとりに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。
保護者様のさまざまなニーズに応えながら、送迎・コミュニケーション・生活支援を丁寧に行います。
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具体的な仕事内容
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・未就学児童・就学児童の生活支援
・社有車での送迎（清水区内）
・保護者様とのコミュニケーション
・8事業所全体の安定運営への参画
・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加
・資格取得（費用は会社負担）
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未経験からのスタート方法
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新入社員研修があるので、福祉・支援の経験がなくても安心してスタートできます。
各役職者向けの研修機会も用意されており、力量に応じた研修に会社負担で参加できます。
集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3分野を段階的に経験することで、
専門的なスキルを無理なく身につけていける環境です。
「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」
これが、この職場のカルチャーです。
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こんな方を求めています
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・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方
・会社の理念（愛をもって子どもの未来を創造する）を共有できる方
・子どもたちと保護者様、そして同僚への気遣いができる方
・コンプライアンスを重視しながら社会に貢献したい方
未経験OK・ブランクOK・U/Iターン歓迎！年齢不問で幅広く歓迎しています。
アピールポイント:
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休日・働き方の魅力
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▶ 休日・休暇
・日曜日＋シフト休の週休2日制
・年間休日110日以上
・育休取得実績あり
日曜日が固定休のため、家族や友人とのプライベートな予定も立てやすい！
年間を通じてしっかり休める日数が確保されています。
▶ 勤務時間
9:00〜18:00（日勤のみ）
残業は月10時間以内に抑えられており、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい環境です。
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通勤・アクセスの選択肢
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・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・公共交通機関：JR清水駅からバス「村松原」下車徒歩3分
マイカー・バイクでの通勤が可能なので、公共交通機関が不便なエリアに住んでいる方も安心◎
交通費は支給されます。
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副業・Wワークも可能
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副業・WワークOKの職場です。
日勤のみ・残業少なめの働き方と組み合わせることで、収入の柱を複数持つことも可能です！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区村松原3-7-8
アクセス:
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia005###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
