仕事内容:
グループ会社および自社の給与計算業務を中心に、社内の労務・総務事務全般をお任せします。
正確な業務推進とともに、AIツール等を導入した業務効率化・プロセス改善にも関わっていただける環境です。
【業務内容】
・毎月の給与計算業務
・勤怠管理・有休管理データチェック
・社会保険・労働保険の各種手続きサポート
・年末調整関連業務のサポート
・各種申請書類の作成・データ入力
・その他付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
アピールポイント:
・バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるポジションです。
・最新のITツールやAI技術に触れながら、業務効率化のノウハウを身につけられます。
・年間休日127日・残業月平均15時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
求める人材:
＜経験不問＞
基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です！
【必須条件】
・国公立大以上卒の方
・普通自動車免許
※運転することに抵抗がない方
【歓迎条件】
・給与計算または労務事務の実務経験（業界不問）
・奉行シリーズやクラウド給与計算ソフト（Money Forward、freee等）の使用経験
・Excel（VLOOKUP、IF関数等）をスムーズに扱える方
・新しいITツールやAIを活用した業務改善に興味・意欲がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
時間外労働：月平均15時間程度
休暇・休日:
土日祝日を基本とした年間127日
年次有給休暇：10日～
※入社半年経過後付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
勤務地:
※変更の範囲：会社の定める事業所
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥3,500,000は1か月当たりの固定残業代￥36,073〜￥39,713（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給例】
◆年収300万円
250,000円～
※残業代別途支給
◆年収350万円
252,000円 + 固定残業代20時間相当(36,073円～39,713円)
※毎年、評価に応じて昇給がございます
待遇・福利厚生:
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
【その他】
・交通費支給（会社規定による）
・自動車、バイク、自転車通勤可
・服装自由
・育休、産休取得実績あり
・2年一度の社員旅行
その他:
＜選考の流れ＞
雇用形態: 正社員
給与: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
