＼＼ 求人のPOINT ／／
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✨グローバル認証業務で世界基準の
スキルが身につく
✨年間休日125日、有給取得率88.0%で
働きやすい
✨製品安全・環境法規制の専門性を
高められる
✨キヤノンの信頼を支える品質保証の
最前線で活躍
✨月給24万円～月給50万円の好待遇
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＜仕事内容＞
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キヤノンのプリンティング複合機における
製品安全認証・製品環境適合の
法規制対応を推進する品質保証業務です。
複合機の品質保証・製品安全・
環境適合対応に関する業務は、
企業の信頼性や社会的責任を支える
重要な役割です。
法規制の変化や市場ニーズに柔軟に対応し、
関係部門と連携しながら、
製品の安全性・環境適合性を確保するための
業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
✅製品の品質保証体制の構築・運用
✅製品安全・環境に関する
国内外法規制の内容確認
✅関係部門との調整・対応推進
（商品企画・開発／設計・生産・
関連工場など）
✅製品安全・環境適合の国際認証の取得
✅品質不具合・法規制違反リスクの
予防・是正活動
✅社内教育・啓発活動の企画・実施
✅新製品・新技術の法規制適合性評価
✅品質・安全・環境に関する監査対応
✨1日の流れ✨
08:30〜09:00 出勤・メール確認
09:00〜12:00 法規制対応業務
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜16:00 関係部門との調整
16:00〜17:00 資料作成・報告
認証機関や社内の複数部門と連携しながら、
正確な情報管理とスケジュール調整を行い、
ものづくりの現場を支えていただきます。
国際規格や法規制に関する知識を
身につけながら、
自身のスキルをグローバルレベルに
高めることができます。
＜会社の特徴＞
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✅グローバルな製品展開を支える
重要なポジション
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キヤノンで品質保証や法規制対応に
携わることは、
世界中のお客様に安全・安心を届ける
社会的責任を担う仕事です。
自身の取り組みが、
グローバルな製品展開や企業の信頼に
つながります。
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✅入社後の流れ
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入社3ヶ月〜半年は、研修や先輩の
サポートからスタートし、徐々に
評価業務の流れを学びます。
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✅専門性を高めながら
キャリアアップできる環境
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【キャリアイメージ】
●20代後半‐30代前半：
基礎業務を習得し、
国内外規制対応・認証業務を担当、
推進役として部門間調整、
プロジェクトリーダーを経験
●30代後半‐40歳以下：
外部認証機関や海外拠点との連携もあり、
専門家または管理職候補として、
法規制戦略の立案・組織マネジメント
を担う
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✅働きやすさを実現する
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充実の休日・休暇制度
当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や有給休暇の取得を
促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。
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✅充実の福利厚生で長く安心して働ける
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◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり
（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設
（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
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✅キヤノンについて
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キヤノンは、プリンティング複合機、
レンズ交換式デジタルカメラ、
医療機器、半導体露光装置など、
幅広い製品を世界中に提供している
グローバル企業です。
製品の品質保証・安全・環境対応は、
企業の信頼と持続的成長に不可欠です。
国内外で法規制が強化され
市場ニーズも多様化する中、
当社では、専門性を持った人材の採用を
強化しています。
品質保証・製品安全・製品環境の
法規制対応を推進し、
事業成長を牽引していただける方を
募集します。
＜必須条件＞
・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・
✅大卒以上
✅30歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
＜歓迎条件＞
・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・
✅電気／電子機器の製品安全または
製品環境分野に興味のある方
（製品安全または製品環境分野の
いずれかでも可）
✅EXCEL、PowerPointによる
資料作成に興味のある方
✅部門間調整に興味のある方
✅製造業での品質管理・監査に
興味のある方
✅認証代行業務や試験所での勤務に
興味のある方
✅国内外法規制（IEC,UL,CCC,
RE指令、RoHS、REACHなど）の
対応に興味のある方
✅ISO9001、ISO14001等の
認証取得・運用に興味のある方
✅英語による業務に興味のある方
（TOEIC:500点以上、
海外拠点・規制対応）
＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／
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✅困難な課題にも前向きに取り組み、
切り開いていける方
✅チームメンバーや関係部門と協調し、
コミュニケーションを大切にできる方
✅新しい規制や技術を吸収する
意欲のある方
✅失敗を恐れずチャレンジし、
改善活動や新しい仕組みづくりに
積極的に関わりたい方
✅国際認証を通じて、
キヤノンの成長を加速させたい方
✅グローバルな製品展開を支える
重要なポジションで活躍したい方
✅新しいことに挑戦し、社会に
貢献したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満
（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00
※事業所によっては
8:00～16:30
または
9:00～17:30
（休憩時間1時間00分、
所定労働時間7時間30分）
◎残業について
当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1740時間（2022年平均）を
実現しています。
これからも、安心して働くことの
できる環境の整備に努めてまいります。
✨ 休日・休暇 ✨
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◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の
休暇を設定できる（土日と合わせると
連続9日間の休暇）制度です。
リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は
勤続年数により3日～10日間の連続休暇と
金一封からなるリフレッシュ休暇付与の
対象者となります。
慶弔休暇
有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。
JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分
基本給：年俸 500万円 〜 650万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
6月・12月
時間外手当は別途支給します
（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）は
みなさまの経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり
（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設
（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
～育児休業について～
育児休業についても、個々の考え方や
家庭環境を尊重した取得を支援して
います。
2024年の取得率は、男性64.6％、
女性100％で、復職率は98%です。
男性の育児休業取得期間も
一般企業より大幅に長く、
取得者の半分以上が1ヶ月以上
取得しています。
(平均取得日数：76日)
取手事業所での勤務となります。認証機関や社内の複数部門と連携しながら、正確な情報管理とスケジュール調整を行う業務です。チームメンバーや関係部門と協調し、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。
＜選考の流れ＞
エントリー
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書類選考・適性検査
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一次面接
▼
最終面接
▼
内定
※面接回数は変更の場合あり
書類選考では、
履歴書と職務経歴書の
2点の提出と適性検査
の受検が必須
※面接はオンラインでも実施
※面接日など応相談
