【必須資格・経験】
PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、
以下のいずれかのご経験・スキルを有すること
(1)M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
(2)ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）
【歓迎資格・経験】
・AzureAD・Intune構築・運用スキル
・Microsoft365関連アプリ利用経験
・大企業等の社内NW構築経験
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G2030【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITイン
【仕事内容】
【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。
今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した
働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集
【業務内容】応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
（１）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理
(1)複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開
(2)認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開
（２）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開
(1)ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善
(2)グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開
【魅力点】 ・将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて
日々、5万人のユーザと向き合っています。
・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、
そんな世界を作りつつあります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
【勤務地】
新宿区
【勤務時間】
9:00~17:30/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
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【選考プロセス】
◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施
【事業内容・会社の特長】
東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
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