わんぽにー訪問看護の理学療法士求人（正職員） 【最終更新2026/05/28】
私たちは、金沢区で1番の”給与””働きやすさ””福利厚生”を目指して活動しています。
社内での働き方を正当に評価するため、社内にどんな仕事があるのか文書にてリストアップ。
看護師/リハビリとしての仕事、事務の仕事、会社としての仕事
それぞれを点数化し、獲得した点数に応じてボーナス支給が行われます。
つまり、自分の所得は自分で選択して増やせる！ということです。
令和7年度の、給与総支給は
一般スタッフで年収600万弱
管理者スタッフで年収800万の支給実績があります。
詳しい給与システムについては、是非ホームページをご覧ください。
働き方としては、
直行直帰可、有給1時間単位から使用可能、前後30分有給使わずに早上がり制度、資格手当、資格獲得手当、スマホ・タブレット支給、スタッフ1人につき社用車1台支給、マイカー勤務あり（マイカー手当付与）、食事手当、飲料支給、企業型DC制度、定期開催ビンゴ大会など
スタッフ達と話し合いながら随時、福利厚生も拡大しています
わんぽにーは、”お互いに助け合う姿勢”を何よりも重視しています。
経験年数、経歴は一切関係ありません。”人柄”が採用基準です。
スタッフ達は、開所から1度も残業をしたことがありません（外部勉強会参加など、希望する残業については手当を支給しています）。
最終訪問が終了したら直帰できるので、実際の勤務時間より早く帰っているスタッフの方が多いです。
残業をさせないためのシステムの構築と業務効率化の企業努力はもちろんですが、
これが叶うのは、スタッフ1人1人がみんなの気づかないうちに誰かの仕事を片付けているからです。
こういった、互助の精神を持ったスタッフ達がわんぽにーには集まっています。
あなたの人生がより充実したものとなりますように。
是非、色んな会社と見比べたうえで、当社をご検討ください。
理学療法士
機能訓練指導員業務全般
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 280,000円 〜
基本給＝月給
インセンティブあり（月の訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬あり）
その他インセンティブあり
交通費支給
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間:3か月（条件変更：なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 一律65歳
マイカー通勤可
制服貸与
健康診断
インフルエンザの予防接種
携帯貸与
自転車貸与
屋内原則禁煙（喫煙室あり)
WワークOK
#研修制度あり
セミナーや研修の費用負担
固定シフト制（月～金曜日）
9:00～18:00（休憩60分）
※時短に関しては要相談
#週休2日 #育児支援あり
完全週休2日制
年間休日110日以上
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育休・産休・介護休暇等
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #主夫・主婦OK
理学療法士
※未経験・ブランク可
※主夫・主婦OK
普通自動車免許あれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
わんぽにー訪問看護
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト）
#車通勤可
神奈川県横浜市金沢区西柴3丁目25-24
京急本線 金沢文庫駅から徒歩で14分
金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅から徒歩で19分
京急本線 能見台駅から徒歩で21分
2023年05月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
事業所の営業時間
平日 9:00～18:00
訪問看護を利用できる時間
平日 9:00～18:00
土曜、日曜、祝日
看護師 常勤（専従）1名 常勤（兼務）1名 非常勤（専従）2名
横浜市（金沢区・磯子区・港南区・栄区）、逗子市（沼間）
経管栄養法（胃ろうを含む）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
在宅酸素療法（HOT）
人工肛門（ストマ）
気管カニューレ
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
