事業所名
カブシキガイシャコスモスシステム
株式会社コスモスシステム
所在地
〒221-0824
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町４－２１
トラストワンビル２２
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線 東神奈川駅
最寄り駅２
東急東横線 反町駅
最寄り駅３
京浜急行電鉄 京急東神奈川駅
会社の特長
当社は前身となる独立系ＩＴ企業 株式会社コスモス（平成８年創
業）から、令和７年４月に会社分割により新設されました。寮社宅
制度などの福利厚生の充実に力を入れています。
ホームページ
https://cos-sys.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
組込・制御系システムエンジニア
プログラマー 文理不問 未経験可
システム開発部にて、コンピュータソフトウェアの設計、開発をします。
★研修期間（入社３ヶ月間） ソフトウェア、ハードウェア、
プログラミング言語の学習（Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃など）
研修終了後は、先輩のプログラマーやＳＥの指導のもとで、実際のプログラ
ム作成作業に入ります。
★チーム（グループ）に所属するので未経験の方も安心！
★制御系のシステム開発をメインに行います。
開発内容：半導体、プリンタ、カメラ、検査装置、画像処理、計測、ロボッ
ト制御、機械制御等。変更範囲：上記に加え、当社業務全般
必須
日本語を母国語としない方は日本語能力試験Ｎ２レベル以上
就業場所
事業所所在地と同じ
〒221-0824
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町４－２１
トラストワンビル２２
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 東神奈川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項適用（年６回迄）
１か月 ６０時間、１年間 ５００時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇３日程度年末年始５日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 10時00分〜
説明会開催場所
株式会社コスモスシステム本社
（東神奈川）またはＷＥＢ
説明会2
説明会開催日時
4月30日 15時00分〜
説明会開催場所
株式会社コスモスシステム本社
（東神奈川）またはＷＥＢ
〒221-0824
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町４－２１
トラストワンビル２２
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 東神奈川駅
課係名、役職名
営業総務部 採用担当
ＦＡＸ
045-755-7295
Ｅメール
就業時間に関する特記事項
（１）標準的就業時間
（２）コアタイム
フレキシブルタイム：５時～１０時、１５時～２２時
設立は令和７年ですが、青少年雇用情報は令和７年４月に分社化す
る前の新卒採用情報となります。分社化前の法人の事業内容や従業
員をそのまま株式会社コスモシステムとして引き継ぎ、役員のみ前
法人として残っているため。
留学生応募可（日本語能力試験Ｎ２レベル以上）
将来的に業務の内容により客先で働くことがあります。
（横浜・川崎市内・東京２３区内）
福利厚生や健康経営に力を入れています。
・ＰＣや書籍購入補助（１割補助）
・退職金制度（勤続１年以上）、企業型ＤＣ
・社内預金、社員貸付、寮／社宅（１Ｒ～３ＤＫ等）
・資格取得支援（受験費用補助・祝金・資格手当）
・横浜市勤労者福祉共済、カーシェア優待（月会費不要）
・インフルエンザ予防接種補助、胃カメラ補助 等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時技術研修約３か月、そのほか開発技術研修、ビジネススキル研修
、外部研修受講補助
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり、自己啓発に関する内部研修の実施及び外部
研修受講補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年二回、キャリアに関する面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
