【社会課題に挑む】
企業の「仕事と介護の両立」を支援するコンサルティング営業の募集です！
企業の人事部門や自治体に対し、
「仕事と介護の両立支援」
に関するソリューションを提案する
BtoBの企画提案型営業をお任せします。
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◆ 具体的な業務内容 ◆
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企業様が抱える
「介護による従業員の
パフォーマンス低下・離職を防ぎたい」
「安心して働き続けられる
職場環境をつくりたい」
といった課題をヒアリングし、
解決策をトータルでご提案します。
・アポイント取得（東京海上日動社との連携やリストに基づくアプローチ）
・客先訪問やオンライン面談でのニーズ把握・課題分析
・提案内容の企画、営業シナリオ・企画書の作成
・ソリューションの提案およびクロージング
・社内の専門職（講師や開発チームなど）との連携・調整
・導入後の継続的なフォローや顧客メンテナンス
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◆ 提案する主なソリューション ◆
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単なるモノ売りではなく、以下のようなサービスを企業ごとに最適に組み合わせて提案します。
・実態把握調査サービス
・従業員や管理職向け介護セミナー
・動画で学べる介護コンテンツ
・WEB介護相談窓口、産業ケアマネジャー個別相談サービス
・介護コミュニティの運営支援など
押し売りは一切なし。
心から「勧めたい」と思えるのが強みです。
扱うサービスはどれも
市場価値・社会的ニーズが高く、
自分自身が「本当に良いものだ」と
納得感を持って提案できます。
商材の枠に縛られる必要はありません。
決められたモノを売り込むのではなく、
顧客の実情を一番知っているあなただからこそできる、「このお客様には、絶対これを届けてあげたい…！」という純粋な想いがそのまま提案に繋がります。
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◆ 1日の仕事の流れ（例） ◆
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✅ パターン1（オンラインセミナー配信と商談の日）
08:50 出勤
09:00 セミナー配信準備・当日打合せ
10:00 オンラインセミナー配信
11:30 配信後の片付け・確認
12:00 休憩
13:00 商談準備（企業調査や資料準備など）
14:00 オンライン商談①
15:00 オンライン商談②
16:00 商談フォロー（見積書作成や資料送付など）
17:00 メール対応・セミナー動画の編集など
18:00 退勤
✅ パターン2（アンケート報告とセミナー打合せの日）
08:50 出勤
09:00 営業チームMTG
10:00 介護実態把握アンケートの報告準備
10:30 アンケート結果のフィードバック
11:30 フィードバック後のフォロー（報告書・資料送付など）
12:00 休憩
13:00 セミナー事前打合せ準備（進行表作成など）
14:00 セミナー事前打合せ
15:00 打合せ後のフォロー（資料送付など）
16:00 オンライン商談
17:00 商談フォロー（見積書作成や資料送付など）
18:00 メール対応など
19:00 退勤
★─── 仕事のやりがい・魅力 ────★
「提案して終わり」ではなく、
導入した制度が「実際に使われ、役立つ仕組み」になるまでサポートし続ける点が大きな特徴です。
時には、制作等の付随業務も発生するため
クオリティが求められ大変な面もありますが、
社会課題の解決にダイレクトに貢献でき、
提案から提供、継続支援まで
トータルに関われる非常に魅力的なポジションです。営業先も既存顧客から紹介、問い合わせなど幅広く、裁量を持って活躍できます。
★─── 教育・サポート体制 ─────★
介護に関する専門知識は、
入社後にしっかり学べる環境と
自己研鑽できるサポート体制が整っています。
「誰かの役に立ちたい」という
素直で前向きな思いと、
柔軟な発想力・粘り強さがあれば、
業界未経験からでも着実にプロへと成長していける環境です。
★─── 評価制度について ─────★
当社には、個人のインセンティブ制度がありません。
それは、あなたに「目先の数字」ではなく、
「目の前のお客様」だけを見てほしいからです。
その代わり、【昇給】や【賞与】として
しっかり還元していく仕組みです。
「今月あと1件契約をとらないと給料が下がる…」
そんな焦りから、
お客様が本当に必要としていないものまで強引に勧めてしまう。そんな営業スタイルに、疲れていませんか？
「ガツガツ稼ぐことよりも、お客様に『ありがとう』と言われることに喜びを感じる」
「毎月の給与が乱高下する働き方に疲れてしまった」
「インセンのために、必要のないものまで押し売りする営業はしたくない」
そんな方にこそ、当社の環境はフィットします。
★─── その他情報 ─────★
弊社ホームページ
https://www.tnbls.co.jp/
弊社採用ホームページ
https://www.tnbls.co.jp/recruit/careers/
ソリューション営業について
https://www.tnbls.co.jp/recruit/careers/jobs/solutionsales.html
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少しでも興味のある方は、
是非、お気軽にご応募ください！
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【必須要件】
・法人コンサルティング営業経験3年以上（BtoBの企画提案型営業 ）
・営業施策の企画、実施経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・Zoom等オンラインシステムの操作経験（配信操作、録画データ編集など）
・ビジネスマナー、コミュニケーション力（対人対応力・協調性）
【求める人物像】
・素直で前向きな心を持ち、粘り強く取り組める方
・相手の話をじっくり聞くのが好きな方
・短絡的ではなく、課題に対して「どうすればよくなるか」を深く分析・企画できる方
・社会課題の解決に強い関心がある方
・業務知識を積極的に学ぼうとする意欲のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由１号、59歳以下のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9：00～18：00
（休憩1時間・実働8時間）
・月平均残業時間：15時間程度
・在宅勤務あり：入社半年〜1年程度から上長と相談の上で利用可能（原則週2回を上限とする）
・週休2日制（原則土曜日・日曜日）
※客先対応の都合上、
休日出勤の可能性がありますが、
その場合は振替休日を取得していただきます。
・年間休日：110日
・有給休暇（初年度最大13日付与）
※自分の業務や顧客の都合が合えば、取りやすい環境です。
・特別連続有給休暇（5日間）
・特別休暇（慶弔など）
・年末年始休暇
用賀駅から徒歩5分
基本給：月給 29万2000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代制ではありません。時間外労働分については割増賃金を全額追加で支給します。
【想定年収】
4,004,000円〜6,000,000円
※賞与（年2回・年間合計実績：50万円〜120万円）を含みます。
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給（当社基準に基づく上限あり）
・退職金制度
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入（国内海外提携リゾート施設利用可など）
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・育児休業制度、介護休業制度
・定年60歳（雇用延長・再雇用制度あり：65歳まで 当社規定に基づく）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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1次面接（担当部長・担当次長 計2名）
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2次面接（人事部長）
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内定
※基本的には本社面接となります。
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