※各種保険加入及び有給休暇付与日数・休憩時間については、
労働契約条件により法定通り適用します。
※昇給は本人の能力により決定予定。
※有給取得は、１００％を目指しています。
※社内外研修参加日は勤務日扱い。研修参加費及び交通費は、
会社負担。
※職場の研修体制が充実しています。
※職員育成には、特に力を入れています。
※事前連絡後、面接日２日前までに履歴書・職務経歴書・
資格者コピー・紹介状を郵送して下さい。
◆男女問わず応募お待ちしてます！！
※資格取得後、ブランクある方にも丁寧に教えます。
【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
