法人営業 創業70年以上/賞与年2回/残業月平均12hと少なめ/転居を伴う転勤なし/有休取得率87%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
その提案、ちゃんと「推せる」?
短時間に多くの人が行き交うコンサート・ライブ会場には、最長700mの長さを誇るトイレットペーパーを。
衛生管理が気になる飲食店には、日本人の手のひらサイズにした高い吸水性を持つペーパータオルを。
災害の備えが心配な市役所には、5年間も保湿可能なおしぼりのように収納できる大判ウェットタオルを。
——誰もが知る有名スタジアムや人気の商業施設などの運営元や代理店に向けて、紙製品の製造・販売を行なう私たち。
「トイレットペーパーを交換する頻度が減った!」「衛生面はもちろん、1枚でちゃんと手が拭けるペーパータオルで費用を抑えられた!」等、管理する人の手間やコストを考えた提案が喜ばれています。
扱う商材は、取引先の「困った」をきっかけに誕生したものばかり。ニーズを捉えているからこそ、オススメする時のためらいはありません。誰かの日常をちょっと便利に、明るく。そんな提案の日々が、きっとあなたの毎日も輝かせてくれます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業 創業70年以上/賞与年2回/残業月平均12hと少なめ/転居を伴う転勤なし/有休取得率87%
【仕事内容】
トイレットペーパーやペーパータオルなどの衛生用紙を商業施設、ホテル、病院、オフィスビルなどの運営元や代理店に提案します。すでに取引のある顧客が中心です。「管理の手間を減らしたい」「経費を抑えたい」といった顧客の悩みを解決し、快適な環境をサポートします。
──【担当エリア】──
関東〜北海道と広域を担当。顧客数は、大口・小口の担当によって異なります。訪問先に応じて日帰りや1泊、北海道など遠方の場合は数日間の宿泊を伴う出張が月1〜2回ほどあります。
──【具体的な仕事の流れ】──
電話やメール、定期的な訪問を通じて施設の利用状況、管理上の課題、コストに関する悩みなど、潜在的なニーズを汲み取ります。
ヒアリングで得た課題に対し、自社製品を用いた解決策を提示します。
※仕事に慣れてきたら、既存のお客様からの紹介を頼ったりなど、あなたらしいやり方で新しい取引先も見つけましょう!
<提案・解決事例>
「長尺ロール」と「専用ホルダー」をセットで導入し、交換頻度を劇的に削減。管理スタッフの負担を減らすことができました。
吸水性の高いペーパータオルを提案することで、「3枚必要だったのが2枚で済む」といった、明確なコストメリットを提示しました。
──【仕事のポイント】──
お客様のふとした一言に、次なるヒット商品のヒントが隠れています。実際、「介護施設で衛生面が気になる」という顧客との会話から、使い捨て足拭きマット『フットクリーン』が誕生しました。
自社製品は、顧客の声をきっかけに生まれたものばかり。ニーズを的確にとらえているからこそ、自信をもってオススメできます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 基本的なPCスキル
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗営業時の社用車の運転のため、免許が必要となります。
※その他、特別な経験やスキルは問いません。もちろん、営業経験のある方も大歓迎!
※人柄・意欲重視の採用です!
──1つでも当てはまる方にピッタリです!──
・傾聴力があり、相手の立場を想像できる方
・チームワークを大切にできる方
・課題解決に対し、主体的に行動できる方
・学ぶことに前向きで、成長意欲のある方
・自信をもってオススメできる製品を扱いたい方
・提案にうしろめたさを感じたくない方
など
【募集背景】
\次の10〜20年を担う、新たな営業メンバーを募集します!/
1949年の創業以来、ペーパータオルやトイレットペーパーなど、社会に不可欠な衛生用紙の製造・販売を手がけてきた当社。長年の製造ノウハウと、顧客の「困りごと」を解決する提案力により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
おかげさまで業績は好調。今回は、さらなる事業成長と将来を見据えた組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。募集するのは、東京支店。歴史ある安定企業で、今回入社する新たな仲間にも、ぜひ腰を据えて末永くご活躍いただけたら嬉しいです。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間終了後、有給休暇を10日付与します。その他の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
※転居を伴う転勤はありません。
東京都千代田区岩本町2-6-10
【交通】
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番・4番出口より徒歩6分
JR各線・つくばエクスプレス・日比谷線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」東口・南口より徒歩9分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は、月平均12時間です。メリハリをつけて働くことを大切にしています!
【給与】
月給24万7600円〜32万7600円+賞与年2回
経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
──初年度想定年収──
310万円〜510万円
【休日休暇】
┗月8日〜11日がお休みとなります。
┗祝日がある際には、土曜日出勤のケースもあります。
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(試用期間後に10日付与)
└半日単位(午前・午後休)、1/4単位(始業2h・終業2h)でも取得可能です。
└女性の育休取得率は100%。男性の取得実績もあります!(2025年度実績2名)
- リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
- 慶弔休暇
- 年間休日116日。2027年からは年間休日120日になります!
- 5日以上の有休取得は必須。有休取得率は87%と、みんな積極的にお休みを取っています!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当
- 時間外手当(全額支給)
- こども手当
- 退職金制度
- 団体保険制度(自動車保険・生命保険)
- 積立有給制度(使わなかった有休を最大40日積立可能)※条件あり
- 労働組合
- 積立NISA(会社で加入し、給与から天引き。奨励金あり)
- 定期健診(勤務時間内)
- 資格取得奨励金
- インフルエンザ集団予防接種
【入社後の受け入れ体制】
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マニュアル一辺倒ではなく、一人ひとりの経験や成長スピードに合わせた教育を行ないます。
入社後はまず、先輩社員との同行営業からスタート。商談の流れや提案のコツを、実践を通じてじっくり学んでください。独り立ちの時期も、個人の習熟度に合わせて柔軟に設定します。
また、営業活動を通じて課題意識が芽生えた段階で、四国の自社工場にて研修を実施します。製造現場を自分の目で見ることで、製品への理解と愛着が深まり、提案の説得力も増すはずです。
「自ら学びたい」という意欲を尊重し、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
【挑戦そのものを褒める社風です!】
東京支店には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が在籍。グループ会社の社員も同じフロアで働いており、部署や会社の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
「社員を大切にする」という経営方針のもと、なんと直近3年間における新卒の3年以内離職率はゼロ!長く腰を据えて働くメンバーばかりです。
その背景には、失敗を恐れず挑戦できる温かい社風があります。万が一ミスが起きても、個人を責めることはありません。どうすれば次に活かせるかを一緒に考え、会社全体でカバーします。
特に、前向きに挑戦した結果の失敗であれば、まずはその行動を称賛する文化です。困ったことがあればすぐに相談できるので、ご安心ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
70年の歴史を支える”人”への投資
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長年の安定経営の秘訣は、「社員を大切にする」という温かい経営方針にあります。
業界に先駆けエコノミーサイズのペーパータオルを開発するなど、数々の実績がありますが、その成長を本当に支えてきたのは、製品力だけでなく「人」への投資を惜しまない姿勢です。
評価されるのは結果だけじゃない
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その象徴が、人事評価の在り方。同社では、売上のような目に見える成果だけでなく、そこに至るまでの日々の頑張りやプロセスもしっかりと評価してくれます。
すぐに結果が出なくても、努力する過程を見守ってくれる。この安心感が、社員の挑戦しやすい風土に繋がっているのでしょう。だからこそ定着率は非常に高く、長く活躍する社員が多いのです。
安定した経営基盤と人を大切にする文化が根付くこの場所なら、きっと安心してキャリアを築いていけるはずです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「利用者」と「管理者」、双方を幸せにする介在価値の高さ
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同社の営業の醍醐味は、単に製品を納めるだけでなく、施設運営における課題を解決できる点にあります。例えば、長尺ロールや高吸水タオルの提案は、施設管理者にとっては「補充の手間やコストの削減」となり、施設利用者にとっては「紙切れのストレスがない」「快適に使える」というメリットになるのです。
「購入者」と「使用者」双方の満足度を高め、顧客から直接「ありがとう」と感謝される瞬間は、大きな達成感となるでしょう。また、多くの人が利用する商業施設や病院などの「当たり前の快適」を支える仕事であり、社会貢献を肌で感じられる点も大きな魅力です。
【厳しさ】 「プロ」として頼られるための、継続的な知識習得
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顧客の課題を解決するためには、単なる物売りではなく、プロフェッショナルとしての幅広い知識が求められます。トイレットペーパーや特殊紙などの製品知識はもちろんのこと、刻々と変化する業界の動向や、商品をスムーズに納品するための物流の仕組みまで、学ぶべきことは多岐にわたります。
顧客から「〇〇さんに聞けば大丈夫」と信頼されるパートナーになるためには、入社後も現状に満足することなく、常に情報をアップデートし続ける地道な努力が必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 聞き上手で、人と協力して仕事を進められる方
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同社の営業は、顧客との何気ない会話から「困りごと」を引き出すスタイルです。そのため、自分が話すだけでなく、相手の話にじっくり耳を傾け、人と深く関わることを楽しめる方が活躍できます。また、社内の開発や製造部門と連携して要望を形にするため、チームワークを大切にし、周囲と協力できる方に適しています。
【向いてない人】 相手の意図を汲み取れず、指示がないと動けない方
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顧客の潜在的なニーズを探る必要があるため、相手の立場や気持ちを想像するのが苦手な方には難しいでしょう。また、広域エリアを担当し、自ら考えて動く場面も多いため、指示を待つだけの姿勢では活躍が難しい環境です。
