≪当院の福利厚生≫
住宅手当、通勤手当、時間有給使用可能、
有給利用率は全スタッフほぼ１００％、
企業型確定拠出年金、設置型社食サービス、
部活動、誕生日プレゼント、誕生日休暇、
社員旅行、セミナー補助、資格取得支援など。
※使用する際に、一定の条件が必要なものもあります
★当院の公式ＹｏｕＴｕｂｅやＩｎｓｔａｇｒａｍでは、
医院の日常の様子もご紹介しています！ぜひご覧ください。
＊昇給は年２回能力向上を評価し行う。
＊トライアル雇用併用求人（３ヵ月：同条件）
＊勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給・昇進を行っています。
＊有給休暇消化率はほぼ１００％、有給の取りやすい職場です。
＊見学だけでもＯＫ！お気軽にご相談下さい。
＊応募方法：電話連絡の上、履歴書及び紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、連絡いたします。
但しトライアル雇用での応募者は応募書類持参で面接をします。
