仕事内容:
スマートフォンや半導体、ディスプレイ製造の最上流工程において不可欠な、高平坦・高品質な「マスクブランクス」を製造している当社。その品質の要となる洗浄工程の技術力向上を担っていただき、既存洗浄品質の改善および次世代の洗浄技術を構築していくポジションです。
製品の洗浄品質向上に加え、時間短縮、歩留まりの改善を目的とし、最適な洗浄フローを検討していただきます。
また、評価ツールを用いて、洗浄品質の新たな評価基準を策定することも重要なミッションです。単に「洗う」だけでなく、「いかに高品質を定義し、担保するか」という技術的な根拠作りから深く関わることができます。
実験や評価の成果は、生産スピードの向上と良品率（歩留まり）の最大化に直結します。既存および次世代プロセスの妥当性評価を通じて、理論を現実に落とし込む面白さを実感できるはずです。
将来的には、プロセスの知見を活かした「次世代洗浄装置」のコンセプト設計から立ち上げまで携わっていただくことを期待しています。メカトロニクスの領域にまで踏み込み、装置そのものをゼロから創り上げる、エンジニアとしての醍醐味が凝縮された環境です。
【入社後の流れとサポート体制】
・まずは「知る」ことから： いきなり洗浄工程を任せることはありません。まずはクリーンルーム内での作業を体験し、製品や工程を理解することから始めましょう。
・丁寧なOJTあり： 20・30代の若手層も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートします。
アピールポイント:
当社が製造するマスクブランクスは大量消費する部材ではないため、手がけるメーカーは限られています。限られたニッチな市場で高いシェアを維持しており、お客様は超一流企業が大部分です。創業45年以上安定して利益を出していることに加え、親会社は東証プライム市場に上場している企業です。平均勤続年数は15年と働きやすい環境です。
求める人材:
・高卒以上
・40歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）
【歓迎】
・精密洗浄プロセスの開発・各種分析機器を用いた評価経験（経験年数は不問）
・薬液、超純水、機能水を用いた洗浄に関する基礎知識
・新規洗浄装置の立ち上げ経験
【こんな方を求めています】
・微細な汚れを落とし切る洗浄技術を追求できる方
・現場の課題を捉え、地道に実験と検証を積み上げたい方
・既存のやり方に固執せず、新しいやり方を積極的に試したい方
・数値の変化から改善の糸口を見つけ出す力を磨きたい方
勤務時間・曜日:
所定労働時間：8時30分～17時20分（7時間50分）
フレキシブルタイム：7時～21時40分（1日2時間以上の就業）
コアタイム：なし
休暇・休日:
完全週休2日制(土日) 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※ 男女育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
※ 有給休暇取得促進のための記念日休暇制度あり（年間2日）
アクセス:
東北本線 金ヶ崎駅 車13分
東北新幹線 水沢江刺駅 車14分
マイカー通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥201,500 〜 ￥358,075は1か月当たりの固定残業代￥14,500〜￥48,075（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
● 昇給：年1回（前年度実績 平均3.7％）
● 賞与：年2回（2025年度実績 6.10ヶ月分）
● 交替勤務手当：13,000円
● 家族手当：配偶者5,000円、子（18歳未満）10,000円、その他扶養5,000円
● 通勤交通費：全額支給（規定有）
待遇・福利厚生:
● 社会保険完備
● 総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
● 退職金制度（中小企業退職金共済）
● 借上社宅制度（規定有）
● 資産形成支援（iDeCo+、親会社持株会、財形貯蓄）
● 資格取得支援（社内認定制度13種）
● 研修制度（入社時研修、管理職研修、社内公募制度）
その他:
1. 書類選考（平均1週間以内にご連絡）
2. 面接（通常2回／リモート対応可ですが、最終面接は対面となります）
3. 内定（応募から内定まで約4週間）
雇用形態: 正社員
雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 358,075円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間12分
