カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。
我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。
弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。
目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。
(代表取締役/江頭大介)
輸入車・旧車の整備工場にてフロント業務全般をお任せします！
最初は伝票作成などの事務処理から初めて経験を積み、見積作成や工程管理（整備の段取り）までをお任せする予定です！
※納車前には洗車業務、車両の回送業務もお願いする予定です（月に15件程度）
09：00 朝礼（会社全体）
09：10 朝礼（工場内朝礼、1日の流れ確認）
09：30 工程管理、洗車対応
12：00 ランチ
13：00 事務処理、見積作成
17：30 工場内清掃
18：00 退勤
- メカニック：4名
- 板金塗装職人：2名
- フロントスタッフ：1名
20-40代のスタッフが和気藹々と働いています◎
社内向けの業務のため、入出庫の段取りなど他部門とも連携する機会が多くあります！
- 年式やメーカーなど多種多様な車種に関わることができる
- 国産車にも輸入車にも触れることができる
- 会社と一緒に自分自身も成長できる
- ベンチャーから大企業になるまでを経験できる
事業拡大に伴う組織強化のための増員です。
これまでの経験を問わず、「やってみたい」とい気持ちを大事にして積極採用をしています。
応募資格および求める人物像はこちらです。
- 基本的なPC操作（Excelまたはスプレッドシート、文字入力）
- 普通自動車運転免許(AT可)
- 礼儀やマナーを備えている方
- 明るく意欲的な方
- 自動車に興味のある方
入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。
配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。
最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
- 入社時理念研修 ：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。
- 事業部理解研修 ：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
- 車輌取扱い研修 ：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。
- 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書） ：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
- 現場同行研修（3日間） ：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。
- OJT ：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
クルマ屋の世界を変える！
我々は街のクルマ屋から出発し現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。
やり方はファブレス
店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しています。
自動車再生メーカー、頭脳集団、これらのワードにピンときたあなた！
ぜひご応募お待ちしております。
フロントスタッフ（事務）
正社員
年収
3,000,000円 〜
月給251,700円〜
みなし残業20時間分（33,500円〜）を含む
・昇給：年2回
・賞与：年2回(入社6ヶ月以上在籍／業績による)
＊各種手当
役職手当（チームリーダー以上が対象）
通勤手当（月70,000円まで）
愛車手当（月5,000円）
家族手当（月5,000円）
子ども手当（月5,000円）
住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
当社工場
市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩15分
※社外秘の工場のため、内定後に詳細な住所を開示させていただきます。
車通勤ok
※駐車場はありません
※駐車場手当5000円支給
→駐車場はご自身で契約して頂きます
年間休日120日
週休2日（日曜+シフト制※社内カレンダーによる）
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
冬季休暇（年末年始）
夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
〈各種制度〉
健康促進施策
退職金制度（勤続満5年以上対象）
定年後再雇用（65歳まで）
懇親会費補助
社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合）
ストックオプション制度
社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
★各種研修制度充実
屋内原則禁煙（喫煙場所設置）
喫煙可能区域での業務なし
カレント自動車株式会社
専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。
主に展開している事業はこちらです。
◆自動車買取事業
◆自動車販売事業
◆修理・整備・車検・板金事業
◆IT・メディア事業
◆パーツ販売事業
◆整備ネットワーク・FC事業
自動車買取サービス「旧車王」「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。
・「外車王」
口コミ件数：324件、評価：4.5/5.0 （2026年02月01日現在）
・「旧車王」
口コミ件数：696件、評価：4.7/5.0 （2026年02月01日現在）
【オープン】
・Slackによるコミュニケーション
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。
https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8
【フラット】
・経営層とのフラットな関係性
NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！
・裁量をもって働くことのできる環境
急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！
【遊び心】
・毎月の食事補助
月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！
・すごい車が入るとテンション上がる
当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！
https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3
◆カレント自動車で大切なこと
経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」
カレント自動車では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。
人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。
経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。
◆社内の雰囲気・メンバー
社員は現在123名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！
◆内定まで1週間
積極採用中につきなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。現在Web面接も対応していますので、お気軽にご応募ください！
