ITエンジニア 案件も年収も会社任せにしない/リモート率93%/平均年収820万/還元率最大100%
正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
エンジニアが正当に評価され、自由に働ける環境をお約束します。
【1:高還元&案件選択制で納得の給与】
還元率83〜100%の業界トップクラスの高単価を実現。案件内容・単価・条件をすべて公開。案件の選択は100%あなた自身。納得感を持って年収アップへ。入社1年で年収210万UP、案件はそのまま移籍し年収172万UPの人も!
【2:確実なキャリアアップ】
案件数20,000件以上!JavaやPython等の開発案件、AWS、Azure等のクラウド案件など人気の案件から自分のやりたい技術や工程を選べます。
30名以上の営業の手厚いサポート体制で、5年後、10年後の理想像から逆算しキャリアを共に設計。「市場価値を上げたい」「スキルを磨きたい」あなたの理想を叶えます。
【3:自分の時間を大切に】
平均残業時間は6.3h!帰社日や社内業務は一切なし!空いた時間は趣味や自己研鑽、副業、家族との時間など自由に使えます。
さらに稼働エンジニアの9割がリモート!フルリモやハイブリッドの案件も豊富!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 案件も年収も会社任せにしない/リモート率93%/平均年収820万/還元率最大100%
【仕事内容】
「経験を次へどう繋げるか」、会社として共に向き合います。
技術を磨くことも、市場価値を高める挑戦も、あなたの価値観を尊重し「共に設計」します。
開発・インフラ問わず、20,000件の豊富な案件の中から「あなたの挑戦」に最適な場所を一緒に見つけ、着実なキャリアアップを支えます。
【仕事のポイント】
- 還元率83〜100%の高還元。年収アップが目指せます。
中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除し、業界最高水準の還元率を実現。
エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価する単価連動型を採用しています!
技術を極めるスペシャリスト、現場をまとめるPL/PM、あるいはITコンサル。営業があなたの希望、経験に合わせて、市場価値を上げるために伴走者として共にキャリアアップを設計します。
【開発環境】
言語:Python、Java 、TypeScript、PHP 、C#、COBOL、VBA他
FW:SpringBoot、ASP.NET、React、Larave、Spring、Django、Flask、FastAPIl他
環境・基盤:AWS、Azure、Linux、Windows他
【案件例】
- 開発
- 行政情報のシステム設計・開発
- Webアプリケーション開発
- AIチャットボット開発
- AI/IoT事業に関するシステム開発
- インフラ
- インフラ環境の仮想化基盤の設計・構築
- AWSを用いたデータ分析基盤の構築
- IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定〜設計
- 製造業向けLinuxを用いた大規模仮想化基盤の構築
【応募資格】
学歴不問/ブランクOK
<選考はWeb面談1回のみ!経験の浅い方も歓迎>
- ITエンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方
※開発やインフラ、言語・工程・業界など不問
※転職回数やブランク、学歴不問
実務経験5年以上のベテランも大歓迎!
【募集背景】
・案件が選べず、キャリアが見えない
・市場価値がわからず、昇給の根拠が曖昧
・成長も給与も頭打ち
そんな悩みはありませんか?
私たちは、「納得感」を持って長く働ける場所を目指しています。
希望を伺った上で、理想のキャリアを一緒に設計
案件単価はすべて公開。還元率83%〜100%。あなたの頑張りに合わせて年収が上がる単価連動型給与システムを導入
エンジニアの経験は、もっと正当に報われるべき。
そのキャリアはもっと安定した地盤の上にあるべきです。
会社都合ではなく、自分で選ぶ側へ
理想のエンジニア像を、共に叶えていきましょう。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!
- 勤務拠点はご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
- U・Iターン歓迎!転勤はありません。
現在、9割以上の社員がリモートワークの働き方!もちろん常駐勤務の案件もあります!
【交通】
【オフィス所在地】
東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F (JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約6分)
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F (地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩約2分)
大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 (JR「大阪駅」より徒歩5分)
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 (JR・地下鉄「博多駅」より徒歩約5分)
【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
自由な働き方が可能
⇒フレックス制の案件も選べます
毎月の案件20,000件以上の実績から自分で案件が選べる
⇒上流工程/PM/PMO/最新技術/チーム体制 など
年間休日130日/平均残業6.3時間(2025年度)
⇒社内業務、帰社日ゼロ
【給与】
月給40万円〜160万円(固定残業代含む)+賞与
- 平均年収820万円
- 還元率83%〜100%で高収入を実現
- 入社後、年収平均180万円UP!210万UPの人も
- 前職の案件そのままで転職し、月給17万UPの実績あり
- 待機時給与保証
※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します。
※月給は固定残業代(月30時間/7万5,000円〜)を含みます。超過分は別途支給。
<年収例>447万円(23歳/経験2年/PG)
631万円(28歳/経験8年/SE)
727万円(36歳/経験13年/PM)
933万円(47歳/業界経験23年/PL)
【休日休暇】
年間休日130日以上
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- 夏季・年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇
- 推し活休暇
- ライフイベント休暇(入籍・転居・帰省など)
- 連休も取得しやすいため、趣味や家庭との時間もしっかり確保できます。
【福利厚生・待遇】
- 賞与あり
- 随時昇給・昇進あり
- 各種社会保険完備
- 時間外手当※超過分支給
- 慶弔見舞金
- 出産時祝い金
- 待機時月給100%保証
- 副業・兼業可(申請不要)
\スキルアップのために!/
- 資格取得支援制度※規定あり
- 書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
- エンジニア独立支援制度あり
- 他にも嬉しい福利厚生
- リファラル手当※1人20万円
└リファラル還元※紹介人数により還元率UP
- 勤続皆勤賞手当※5年勤続で15万円
- 服装・髪型自由
- 社内イベント・交流会 ※参加自由
- 交通費支給
- 帰省交通費補助※年1〜2回程度
- 引っ越し手当(仲介手数料最大無料)※規定あり
- 健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円)
- 自分磨き手当
- メンタルヘルス/コンプライアンス窓口
- 社員の声から制度改善チャレンジ※月1提案
【理想のキャリアから逆算して成長できる】
弊社の特徴は、自分の理想のキャリアから逆算して、着実に成長できる環境が整っていること。
希望する分野やスキルに合わせて案件を選べるため、成長の方向性を自分自身でコントロールできます。
また、努力や成果が高い還元率としてしっかり返ってくる点も、大きなモチベーションにつながるはず。
自分の成長がダイレクトに評価や報酬に反映される実感が、日々の意欲を高め続けてくれるでしょう。
【先輩たちの声】
- 矢嶋さん(27歳/現年収: 520万円/前職から110万円UP/フロントエンジニア)
結婚を機に沖縄でフルリモートで働きたいと考え、転職を決意し、
柔軟な働き方と東京水準の収入を得るという希望を、営業の方が実現してくれたからです。
努力を惜しまないメンバーから良い刺激を受けながら自身のスキルアップにも繋がっています。
- 東さん(34歳/現年収720万円/前職から157万円UP/バックエンドエンジニア)
前職では、待機期間が長く、自分の希望がなかなか通らないことに不満を感じていた中で、入社を決めたのは、営業の方のサポートが手厚く、対応もとても早かったからです。
現在は希望の案件で日々の成長を実感しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材の中で同社の根幹にあるのは「エンジニアをただのリソースではなく、主役として扱う」姿勢だと感じました。これが具現化されたのが自分で選べる案件選択制と業界最高の還元率83%〜100%です。
そして、それが実現できるのは「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度なマッチング戦略と同社の圧倒的な営業力があってこそ。
実際に、同社は転職者の前職年収180万円UPと定着率97%、エンジニア、クライアントの満足度向上をいずれも叶えています。
「エンジニア誰もが働きたいと思う環境」を掲げる同社であれば、キャリア・働き方・給与・待遇など全ての理想が叶うのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 理想のキャリアから逆算して成長できること。
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同社の特徴は、自分の理想のキャリアから逆算して、着実に成長できる環境が整っていること。希望する分野やスキルに合わせて案件を選べるため、成長の方向性を自分自身でコントロールできます。また、努力や成果が高い還元率としてしっかり返ってくる点も、大きなモチベーションにつながるはず。自分の成長がダイレクトに評価や報酬に反映される実感が、日々の意欲を高め続けてくれるでしょう。
【厳しさ】 継続的な自己成長が求められること。
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同社に入社したからには、継続的な自己成長が常に求められます。実際にスキルアップを目指す意欲の高いメンバーが多く集まっているため、現状維持のままでは周囲との意識の差を感じてしまうことになるでしょう。成長を前向きに捉え、自ら学び続ける姿勢が大切です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 市場価値を高めたい方
案件選択制の仕組みを活用して、自らのキャリアビジョンに合ったプロジェクトに取り組める環境。目指すスキルや経験を着実に積み上げられるため、「自分の市場価値を高めたい」「理想の働き方を実現したい」「自分らしい成長曲線を描きたい」といった想いがある方にピッタリです。
【向いてない人】 収入アップに関心が持てない方
自身のスキルや成果がダイレクトに報酬に反映されるのが同社の魅力。その分「自分の収入に興味がない」「年収を上げたいという意欲に欠ける」といった方には、この環境を活かしきることは難しいでしょう。
