独立行政法人日本スポーツ振興センター
土日祝休み｜時差出勤可能｜休暇制度充実｜賞与4.6か月
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/07/09
国際競技大会における表彰台に貢献◎あの日テレビの前で震えた感動を、今度は仕事として関われる環境です。
【スポーツ界への貢献】国際競技大会を支える事務職
【スキル活かせる】国際競技大会企画運営・調整推進力
【好待遇】土日祝休み・賞与4.6か月・時差勤務あり
【職場環境】スポーツ好きが多く雰囲気の良い職場
世界の舞台で輝く日本のアスリート。その活躍の裏には、科学的根拠に基づき「勝利」を支える緻密なサポート体制があります。
日本スポーツ振興センター（JSC）は、最先端のスポーツ医・科学や情報戦略を活用し、選手が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う組織です。今回募集するのは、競技団体や専門家チームと連携し、国際競技大会を支える事務職。
スポーツ界の発展に貢献するお仕事に携わってみませんか？
大規模な国際総合競技大会において、アスリート等が競技に向けた最終準備を行うための拠点設置等の事業に従事いただきます。
具体的には
1) 中央競技団体に提供する医・科学サポート実施のために必要な具体的要望等の確認、日程調整、スタッフの配置などのマネジメント
2) 国際総合競技大会等におけるアスリートのコンディショニング支援のための施設の機能・運営に関する計画・立案、設置準備及び運営補助
入社後の流れ
まずは、社内ルールやプロジェクトの概要などを学んでいただいた後、配属先での実践になります。当センターではチーム制を採用しており、 密なコミュニケーションを通じてフォローします。常に先輩や同僚が隣にいるからこそ、一人で判断を迫られることは ありませんのでご安心ください。
本ポジションは、アスリートの競技力向上を支える役割です。内部メンバーとの調整はもちろん、各競技団体や関係機関など、多くの方々と連携しながら業務を推進します。 普段の生活では決して関わることのない、専門性の高い組織や多様なプロフェッショナルと連携し、プロジェクトを完遂させる手応えは格別です。
3) 中央競技団体や国内外の関係機関、関係者との連絡調整、資料作成及び業務に関する報告書作成等
4) サポート計画及び活動のモニタリング、各種評価・検証
※上記業務は、出張が伴う場合があります。（国内及び海外）
※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。
国際イベントに関する運営業務の経験◆調整・プロジェクト推進スキル／選手強化事業のマネジメント経験やTOEIC600点程度の英語スキルをお持ちの方歓迎
＜応募条件＞
1）国際競技大会・国際イベントに関する運営業務の経験を有すること
2）関係機関との調整・プロジェクトを推進する能力を有すること
3）会議資料、報告書等を作成するための基本的なPCスキルを有すること
（Word,Excel,PowerPoint）
4）出張（国内及び海外）が可能なこと
＜歓迎要件＞
■国際スポーツ競技大会等において、運営・企画・調整業務に主体的に関与した実務経験
■競技団体等での選手強化事業のマネジメント経験
■高い課題解決力と業務遂行能力
■中級以上の英会話能力（目安：TOEIC600点程度）
この仕事に向いている人
# ◎スポーツ業界を支えていきたい方 国家プロジェクトとして日本のスポーツ界を支える、責任と誇りある業務。スポーツが好きで、自らの関わりを通じて競技の発展に貢献したいと考えている方にお勧めです。
この仕事に向いていない人
# ▲1人でもくもく作業だけをしたい方 多くの方とコミュニケーションを取りながら、大会スケジュールによって業務が流動的に変化します。そのため、1人でマニュアル通りの仕事だけをしたい人には向いていません。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：1名程度
勤務時間：1日あたりの所定労働時間：7時間45分・休憩1時間
1か月単位の変形労働時間制
┗週平均40時間以内
・勤務開始時間は（6:30～12:45）の範囲
・勤務時間選択制あり（7:30～10:30の15分単位で出勤時間を選択可）
・超過勤務を要する場合がございます。
勤務地：ハイパフォーマンススポーツセンター内 国立スポーツ科学センター（東京都北区西が丘3-15-1）
※契約期間終了まで就業場所の変更はありません
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
JR「赤羽駅」よりバス15分・「HPSC北門」「HPSC南」停留所より徒歩3分
JR埼京線「十条駅」よりバス15分・「HPSC南」停留所より徒歩3分
給与：■月給22万5,000円以上+手当
※経験・スキルを考慮の上、規程に応じて決定します
※残業が発生した際は、別途超過勤務手当を支給します
※上記には、受託事業契約職員手当（一律／9000円～）が含まれます。
昇給・賞与：昇給：年1回（年度契約更新時）
賞与：年2回（令和7年度実績：4.6か月分）
※勤務期間等により、昇給しない場合や賞与が満額とならない場合があります。
諸手当：通勤手当
受託事業契約職員手当
超過勤務手当
休日・休暇：【休日】
月間勤務シフト表による。
※1か月当たりの休日数は、土曜、日曜、祝日及び年末年始（12月29日から1月3日まで）の日数となります。
※土曜、日曜、祝日及び年末年始が所定労働日となる場合は、他の平日が所定休日となります。
【休暇制度】
年次有給休暇（毎年度最大20日付与）
・病気休暇
・特別有給休暇
-夏季休暇（7月～9月のうち5日）
-能率増進休暇（夏季休暇取得可能期間を除く各四半期に1日）
-慶弔休暇
-介護休暇
-妊娠・育児関連の特別有給休暇
（産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護等休暇等）※取得実績あり
※採用初年度の年次有給休暇の付与日数は契約月数により異なります。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
介護に関する制度あり（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限 等）
育児に関する制度あり（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限 等）
受動喫煙対策あり（施設内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
正職員（一般事務職員）登用試験制度あり
契約期間：雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。
※当該事業をセンターが受託した場合を前提に、職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。
※試用期間はありません。
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
国内出張あり
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2003年10月1日
代表者：理事長 芦立 訓
従業員数：855名（2025年4月1日現在）
資本金：2573億55百万円
事業内容：■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付事業に関する業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの保護・強化に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理・運営業務
■関係機関との連携・協働に関する取組
■関係行政機関からの受託業務
本社所在地：【独立行政法人日本スポーツ振興センター 外苑事務所】
〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
HPSCのWebサイト：https://www.jpnsport.go.jp/hpsc/
企業ホームページ：https://www.jpnsport.go.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職ページ内の応募フォームからご応募ください。
■申込期限：令和8年6月5日（金）16:00必着
※応募書類に記載された個人情報については、採用選考、入職手続に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的で利用いたしません。
なお、不採用の場合の応募書類については、当センターの責任において、適切に破棄・消去します。
応募受付後の連絡：第一次選考の結果は、通過された応募者にのみ、応募締め切り後、令和8年6月10日（水）までを目安に通知します。
採用プロセス：■第一次選考通過後、改めて案内いたしますが、以下の書類を提出してください。
１採用申込書
２職務経歴書
３応募理由・抱負
※様式は、当センター採用ページからダウンロードいただけます。
※1の応募する分野に『ハイパフォーマンス・サポート事業』と記載すること。
※1～3は、pdf形式で1つのファイルに結合して提出すること。
また、ファイル名を『【氏名】受託事業契約職員（ハイパフォーマンス・サポート事業）』と記載すること。
■採用日は、令和8年8月1日を予定しています。
※採用日は合格者と協議の上決定します
■二次選考は、オンラインで実施する場合があります。
第一次選考：書類選考
■結果は、通過された応募者にのみ、応募締め切り後、令和8年6月10日（水）までを目安に通知します。
第二次選考：一次面接
■令和8年6月中旬頃に実施する予定です。 ■二次選考の合格通知は、合格された方にのみ御連絡いたします。
内定
採用予定日は、2026年8月1日を予定しております。 ※採用日は合格者と協議の上決定します
面接回数：1回
面接地：ハイパフォーマンススポーツセンター
東京都北区西が丘3-15-1
問い合わせ先：独立行政法人日本スポーツ振興センター
住所
〒115-0056
東京都北区西が丘3-15-1
採用担当
事務部事業支援課
電話番号
03-5963-0231
備考
＜採用に関する問い合わせ＞
Tel：03-5410-9126／総務部人事課
※受付時間：平日9:00～17:00（12:00～13:00を除く）
＜業務内容に関する問い合わせ＞
Tel：03-5963-0231／事務部事業支援課
※受付時間：平日9:00～17:00（12:00～13:00を除く）
・HPSCホームページ
https://www.jpnsport.go.jp/HPSC
日本スポーツの歴史を、その手でサポートする。
日本スポーツ振興センター（JSC）は、日本のスポーツ振興を支える専門機関。
単なる資金援助や事務支援にとどまらず、心理学・生理学・映像分析など最先端のスポーツ医・科学を活用し、アスリートが表彰台の頂点に立つための「勝機」を創出しています。
さらに国際競技大会においては、選手が国内と同様のコンディションで最高のパフォーマンスを発揮できるよう、現地拠点をゼロから設営・運営。ケアやトレーニング環境を含め、総合的にサポートしています。
多様な才能を繋ぎ、日本のスポーツの歴史が動く瞬間に立ち会えることが、最大の誇りです。
━━■ 働きやすさバツグン ■━━
◆賞与実績4.6か月分
◆産育休取得実績あり
◆夏季休暇あり など
オンとオフのメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスも大切にできます。
そんな安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？
日本スポーツ界の中枢を担う日本スポーツ振興センター（JSC）にて、医・科学やデータ分析を駆使し、トップアスリートの快進撃を縁の下で支える――そんな面白さがあります。
競技団体や国内外の機関と連携し、選手のパフォーマンスを最大化させる役割は、一般企業や日常生活では得られない貴重な経験となるでしょう。日本の競技力向上を牽引する誇りと、確かなやりがいを求める方にこそぜひ挑戦してほしいポジションです。
