【必須資格・経験】
【必須】■データ分析・活用の実務経験：事業会社または代理店等において、以下いずれか（または複数）の経験を有する方
■事業とデータをつなぐコミュニケーション力
■社内調整・推進力
■マネジメント経験
【歓迎】■Qlikを用いたダッシュボードの開発・運用経験
■データ基盤（DWH／データマート等）の設計・改善をリードした経験
■IT部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進経験
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顧客戦略 データアナリスト / リーダークラス
【仕事内容】
当社が保有する各種データを活用し、経営・事業・現場の課題を整理し、データ分析を通じて意思決定や改善に結びつける役割を担っていただきます。
●各種データを用いた分析およびデータ利活用の企画・推進（データ抽出・集計・可視化）
●経営層および各事業部門向けの分析・レポート作成、示唆出し
●事業部門の課題や要望を整理し、分析テーマ・KPI・可視化の方法に落とし込む業務
●データに基づく課題抽出・改善提案、意思決定や施策実行の支援
●分析高度化のサポート、社内利用者への教育・データリテラシー向上の推進
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収830～1000万円月給￥500,000～ 基本給￥282,535～ 固定残業代￥142,465～ 諸手当￥75,000～を含む/月■賞与実績:2回（6月、12月)
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日123日
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【選考プロセス】
面接回数1～2回
【事業内容・会社の特長】
【当社について】■DHCは1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質とお手頃な価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、国内では1000万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。
■新体制移行について・・・2023年4月より新たに三代表体制へと移行すると共に現在を第二創業として捉えており、DHCの成長に向けた全社横断のプロジェクト「Project Bright（以下、Bright）」を始動させています。Brightでは従業員おのおのが自律的かつ協調的に活動することができるよう会社としての仕組みを再整備することで、コンプライアンス体制やコーポレートガバナンスの強化を図りつつ、さらなるDHCブランドの価値と顧客満足度の向上を実現します。
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