徳島県農業協同組合(JA徳島県)の「吉野川市エリア」で、
【信用事業（JAバンク）】【共済事業（JA共済）】【指導事業】【販売事業】【購買事業】のいずれかをお任せします。
※希望と適性に応じて、配属部署を決定します。
【具体的には】
▼信用事業
・金融窓口で貯金の受入れ、融資等金融サービスの提供を行います。
▼共済事業
・共済の相談対応
・「ひと・いえ・くるま」の保障提案
※既存顧客が中⼼で信頼関係も抜群です。
▼指導事業
・農作物の栽培に関する指導、相談
▼販売事業
・農産物の集荷や共同販売等
▼購買事業
・農家の方へ肥料・農薬等の農業用資材や生活用品等の販売等
＜入組前の専門知識は一切不要です！＞
＊勤務地について＊
吉野川市内の支店および営農経済センター等に、希望や自宅からの距離を考慮し決定いたします。
＊将来的な転勤においても、原則エリア内での異動となります。
＊詳細は面接時にご説明いたします。
●麻植東部支店：吉野川市鴨島町鴨島106-11
●麻植西部支店：吉野川市山川町若宮114-1
●吉野川営農経済センター：麻植東部支店と同じ
●山川営農経済センター：麻植西部支店と同じ
●吉野川予冷センター：吉野川市鴨島町牛島476-1
●川島集荷場：吉野川市川島町桑村2827
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＜初勤務/正職員採用は2026年10月1日から＞
※採用内定後、10月1日までの間は「有期雇用臨時職員(時給)」として勤務することも可能です。
その期間は、入職後の試用期間としてカウントされるため、10月以降の試用期間が短くなるメリットがあります。
勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください。
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●配属ごとのOJT研修あり
各分野の知識や、仕事の流れを先輩職員がしっかりレクチャーします！
●長く働いている経験豊富な先輩も多く在籍！
中途入社・未経験でも安心して成長できる環境です。
●年間休日は120日以上！
プライベートの時間を大切に、地域に根ざして働ける＜好環境＞が整っています。
●「産育休制度」や「時短制度」を利用しながら、大きなライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍中！
子育てをしながら女性管理職として 活躍している職員も増えています♪
●徳島の発展＆安心して暮らせる快適な街づくりに貢献！
「地域密着」を第一に、徳島に暮らす人々のお悩みに寄り添いながら、資格取得支援制度を利用して個人としてのスキルUPもできる職場です。
●年1回の自己申告制度を通して、キャリアチェンジもOK！
ひとつの組織に在籍しながら幅広い知識と経験を積み、様々な分野で地域を支えるプロになることができます。
【必須条件】
・⾼卒以上
・普通⾃動⾞免許(AT限定可) ※
・45歳未満(1981年(昭和56年)4月2日生まれ以降)の方(⻑期勤続によるキャリア形成のため)
※農業関連部門ではMT車(軽トラ等)運転の可能性がございます。
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・何かしらの営業経験
・農業に関する経験
【未経験・第⼆新卒歓迎】
・異業種出⾝の⽅が多数活躍中！U・Iターン希望の⽅も歓迎します︕
【1つでも当てはまる方歓迎】
・人と関係を築く仕事がしたい
・地域活性化に関わる仕事をしたい
・趣味の時間や家庭を大切にしたい
・安心環境でキャリアを築きたい
・徳島でずっと働きたい など
地域の発展と活性化をさらに進めるため、増員募集です！
未経験の方も大歓迎です。ぜひこの機会にご応募ください！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満(1981年(昭和56年)4月2日生まれ以降)（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
・8：30～17：00（休憩60分／実働7.5時間）
※部署によって異なります。
※一部集荷場は1年単位の変形労働時間制
・月平均所定外労働時間：6.3時間(2025年度)
・完全週休2日制（土・日、祝日）
※営農経済センター・集荷場等配属の場合、週休2日制(シフト制)
・年間休日：120日
・年次有給休暇 ※平均取得日数13.8日（2025年度実績）
＜休暇＞
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
自家用車・バイク等での通勤可(駐車場あり)
基本給：月給 17万8000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【大卒以上】
・月給202,000円～ ＋ 諸手当
【短大・専門学校卒】
・月給190,000円～ ＋ 諸手当
【高卒】
・月給178,000円～ ＋ 諸手当
※上記は2026年度新卒入社の初任給実績です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【昇給・賞与】
・昇給あり：年1回(4月)
・賞与あり：年2回（2025年度）
※業績による
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・超過勤務手当
・管理職手当
・職務手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・厚生年金制度
・永年勤続表彰
・社用車貸与
・産休・育休制度あり
・屋内禁煙
先輩職員たちは、お客さまに寄り添う姿勢で仕事をしているため、みんなとても優しく、事務所内の雰囲気も◎
新しいメンバーに対して親身に教え、次世代を担ってもらえるようサポートは惜しみません！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内全面禁煙※拠点により異なります。
※2026年8月7日(金)応募締切予定※
【採用フロー】
(1)Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
書類選考合格の方に、今後の選考についてご連絡いたします。
(2)面接（2回)
あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※【適性検査】を実施する可能性あり。
※遠方の方はWEB面接も可能です。
※面接時に履歴書・職務経歴書を持参(もしくはメールで提出)いただきます。
(3)内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
