正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
不動産仕入再販営業／年休１２７日／新宿三丁目駅直結
■再開発向け不動産や収益不動産の仕入れから販売までを
一貫して担当
■物件情報の収集、仕入れ戦略の企画、販売プランの立案、
設備改善などのバリューアップを通じて、物件の価値を最大化
【具体的には】
■金融機関や不動産業者から有効活用されていない物件情報を収集
■市場調査を行い、立地や地域特性を考慮した
仕入れ戦略や販売プランを企画
■社内プレゼンを通じて承認を得て、物件の仕入れを実施
■販売に向けた各種業務を遂行し、物件の価値を最大化
＊変更範囲：会社の定める業務
東京都新宿区
就業場所に関する特記事項
新宿三丁目駅直結ビルなので雨でも濡れずに通勤できます
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
必要な経験・知識・技能等
必須
■必須条件：不動産業界での営業経験
【歓迎】収益不動産や土地、
一棟物件の仕入れや仲介のスキルがある方
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜920,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜920,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：５万円、１０万円、１５万円
資格手当：宅建月３万円
家族手当：配偶者１万円、子供・父母１人につき３千円
（条件あり）
インセンティブ：売上純利益の１０％（仲介１５％）※
上限なし
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
仕入または販売活動における契約・決済準備等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
【魅力】
■上限なしのインセンティブ制度で高収入を目指せる
■風通しの良い社風で、相談しやすい職場
■再開発アジャストメント事業や再活事業を通じて、
社会貢献性の高い仕事に携われる
＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。
＊選考結果通知のため、履歴書にメールアドレスを記載ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【魅力】
■上限なしのインセンティブ制度で高収入を目指せる
■風通しの良い社風で、相談しやすい職場
■再開発アジャストメント事業や再活事業を通じて、
社会貢献性の高い仕事に携われる
【企業からのメッセージ】当社は１９８８年の設立以来、不動産の
再活をテーマに、オフィスや商業ビル、マンション等を１棟丸ごと
仕入れ、価値を高めて販売する事業を展開しています。再開発アジ
ャストメント事業や再活事業を通じて、地域社会に貢献しながら、
社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。営業職では、仕
入れから販売まで一貫して担当することで、物件の価値を最大化し
、クライアントのニーズに応えるやりがいのある仕事です。上限な
しのインセンティブ制度を導入しており、成果に応じた報酬を得ら
れる仕組みを整えています。年間休日１２７日でワークライフバラ
ンスを重視した働き方が可能です。入社後はＯＪＴを通じて業務を
学び、先輩社員のサポートを受けながら成長していける環境です。
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
ぜひ当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
■健康診断（年１回）
■役職手当（役職により月５万、月１０万、月１５万）
■資格手当（宅建手当 月３万円）
■資格取得支援制度（宅建に限る 上限５万円）
■宅建士証更新費用 会社負担
■家族手当：配偶者１万円、子供・父母１人につき３千円（条件あ
り）
■表彰制度（成績、永年勤続等）
■産休・育休取得制度、介護休業取得制度
■健康保険組合福利厚生施設利用可能
■コーヒー、お茶、ウォーターサーバー完備（無料）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
