＼日勤＆残業少なめ♪男女活躍中／資材倉庫内での受払い・棚卸し◎土日祝休み
時給1300円～
福島県本宮市
JR東北本線本宮車8分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング
[仕事内容]
＼未経験から始められる倉庫作業！／
◎倉庫内で資材の受払い・棚卸しを行うお仕事です。
◎最大15kgの重量物を扱う際は複数作業で安全を確保します。
◎フォロー体制が充実しており、未経験でも安心です。
◎空調完備＆土日祝休みで働きやすい環境が整っています！
【仕事内容】
■機械製造工場の資材管理業務
・資材の受払いと棚卸しを担当します。
・重量物（最大15kg）は複数作業で対応します。
・未経験者が多く、安心のフォロー体制があります。
※空調完備の倉庫で快適に作業できます。
【最寄駅】
JR東北本線 本宮駅
「本宮駅」から車8分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
2026年8月上旬～長期
※2026年8月1日～12月31日までの勤務となります
【おすすめポイント】
◆男女活躍中！協力しながら働ける職場です。
◆未経験OK！OJTや研修があり安心のフォロー体制☆
◆日勤のみ＆土日祝休みでプライベート充実！
◆空調完備で快適＆駐車場無料で通勤も安心です♪
└ 担当者コメント：
未経験からスタートする方が多い職場なので、安心して始められます。
フォロー体制が充実しており、働きやすい環境が整っています。
日勤のみの勤務で残業も少なめなので、仕事とプライベートを両立したい方におすすめです。
ぜひ一緒に働きませんか？
[給与]
時給1300円～
備考：時給1300円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】21.6万円（20日勤務＋残業5h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
福島県本宮市
JR東北本線本宮車8分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1730
勤務時間備考: 【日中の勤務】
8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日（土）10時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月14日（金）：休業
8月15日（土）～8月16日（日）：10:00～17:00
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験者が約80％と多数活躍中の職場です。
■幅広い年代の方が協力して働いています。
■OJTがあり、相談しやすい雰囲気が整っています。
■反復作業が得意な方におすすめです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
