事業所名
シャカイフクシホウジントクシンカイ ソウゴウフクシシセ
ツ イズミエン
社会福祉法人徳心会 総合福祉施設 いずみえん
所在地
〒146-0093
東京都大田区矢口３－１－５
最寄り駅１
東急多摩川線 矢口渡駅
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支
援事業
会社の特長
働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも
とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。
★当法人のホームページも是非ご覧ください★
ホームページ
https://www.tokushinkai.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
特別養護老人ホームでの介護職員の仕事です。
いずみえんは特別養護老人ホームと障害者支援施設が併設している
複合施設です。
●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供
また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施
●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート
●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成
■業務の変更範囲：生活相談員他、法人の定める業務
※原則として採用時は希望職種で採用
〒146-0093
東京都大田区矢口３－１－５
社会福祉法人 徳心会 総合福祉施設 いずみえん
最寄り駅
東急多摩川線 矢口渡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
職務手当 15,000円
調整手当 28,000円
職務手当 15,000円
調整手当 28,000円
職務手当 15,000円
調整手当 28,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な利用者の介護支援等の時、年６回を上限に１ヶ月８０時間
、１年６００時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
その他シフトによる休日
〒１８１－００１３
東京都三鷹市下連雀
３－２６－１２－８Ｆ
社会福祉法人 徳心会
法人本部
・介護福祉士資格取得（見込）
証明書 ※対象者のみ
〒146-0093
東京都大田区矢口３－１－５
社会福祉法人 徳心会 総合福祉施設 いずみえん
最寄り駅
東急多摩川線 矢口渡駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ミヤノ
担当者
宮野
ＦＡＸ
03-3759-5634
Ｅメール
●基本給は当月末日払い ＊諸手当は翌月末日払い
＊調整手当：処遇改善加算（状況により金額の変更の可能性あり）
＊資格手当：７千円（介護福祉士）＊住宅手当：上限３万５千円
＊扶養手当：上限３万円 ＊夜勤手当：１回４千円（月平均４回）
＊居住支援特別手当：２万円（勤続６年目以降１万円）
●就労時間（４）１２：００～２１：００
就労時間（５）２１：３０～７：３０（休憩２時間）
●就労に伴う転居資金貸与制度・介護福祉士取得資金貸与制度
●試用期間：３ヶ月（同条件）
●就業場所の変更の範囲：法人内各施設
【就職説明会】 ＊事前申込 毎週火・木曜日（祝日除く）
１）１３：３０～１５：００ ２）１５：３０～１７：００
内容同一
【定期採用試験】 ＊事前応募 全日９：３０～１１：００
６／１８、７／１６、８／２０、９／１７、１０／１５、
１１／１９、１２／１０、翌１／２１、２／１８
＜応募書類送付先＞＊「希望施設いずみえん」と明記してください
社会福祉法人徳心会 本部 三鷹市下連雀３－２６－１２ー８階
（５／１変更：説明会日程削除）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・新人フォロー研修・ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士資格取得資金貸与・看護師修学資金貸与 など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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