【業務内容】
【若手が躍動！最年少20歳での店長抜擢実績】 100年の歴史を持ちながら、
マインドは常に挑戦的。入社半年での店長昇格や、
20歳での店長就任（月収33万円〜）など、
充実のキャリアパスが整っています。
ポジションが人を育て、報酬が生活を豊かにする。
スター食堂は、あなたの「もっと上へ」という意欲をどこまでも応援します。
【具体的には・・】
仕込み・調理・盛り付け等のキッチン業務全般
経験に応じた新メニューの企画・提案
食材の仕入れ管理・コストコントロール（数値管理）
後輩スタッフの育成・マネジメント
★スター食堂だからこそ叶う「キャリアの自由度」
「一つの業態を極める」ことも、
「多様なジャンルを渡り歩き、マルチなシェフを目指す」ことも可能です。
あなたの希望や適性に合わせた配属を決定します！
★ ベテランの技を、風通しの良い環境で吸収！ 経験豊富なソムリエや料理長が多数在籍していますが、
関係性は極めてフラット。若手の意見や新しい感性を尊重する文化が根付いています。
最先端の労務管理と、100年の技術が融合した現代的なキッチンです。
「定着率が良い＝教え上手が多い」ということ。
本格的な技術を、風通しの良い環境で体系的に学べます。
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＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／
★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して
SDGs活動にも取り組んでいます★
✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
店舗の場所や雰囲気をチェック！
https://www.star-kyoto.co.jp/
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※お客様や従業員から評判が良い会社のため、
自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！
⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！
少しでも興味があればもう少し読んでみてください！
https://recruit.star-kyoto.co.jp/team
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◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆
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現場の裁量を非常に大きくしております！
各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、
チェーン店の安定性と個人店のような自由さが
やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。
その考え方が100年以上続き、
老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。
◆従業員インタビュー◆
≫≫≫入社理由≪≪≪
・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。
・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。
・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。
・洋食が好き、技術を学びたい。
・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。
・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。
≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪
・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。
・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。
・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。
・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。
【必須条件】
飲食店での社員としての勤務経験
※店長、副店長経験者は経験に応じ給与考慮します！）
【応募条件】
※日本語での円滑なコミュニケーション（JLPT N2相当）が可能な方
※日本国内での就労制限のないビザをお持ちの方（永住者・配偶者等）
※腰を据えて長く働きたい」という意欲を重視します。
【歓迎条件】
・料理長、副料理長の経験や腕前を活かしたい
・スピーディーにキャリアアップを実現したい
・プライベートを重視しながら無理なく働きたい
・ご家族の理解を得ながら働きたい
・時代に流されず安定した収入を得たい
【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】
✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない
✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい
✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい
✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc
◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
実際のシフト例：
例1）10:00〜19:00
例2）12:00〜21:00
例3）14:00〜23:00など
（休憩：1〜2時間）
✅️ 所定7〜8時間
✅️ 平均残業時間1～2時間/日
✅ 月の残業は最大45時間
✅️ 残業（深夜）手当もきちんとつきます！
✅️頑張りを「見える化」し、しっかりと還元。
あなたの「会社を良くしたい」という想いに、10分単位で応えます。
「より良いメニューを作りたい」「お客様のために店舗を改善したい」
「やむを得ない残業」も、それは大切な「仕事」です。
当社は決して飲食業界にありがちなサービス残業で片付けません。
クラウド勤怠管理により、発生した残業は10分単位ですべて対価としてお支払いします。
あなたの情熱と努力を、組織として正当に評価し、還元することをお約束します。
✅️新人から店長クラスまで、必ず終電に余裕を持って退勤できるようシフトを徹底管理
（京都市内。市外の方も応相談）。
夜遅いシフトの翌日は午後入りにするなど、
心身ともに健康に働けるリズムを大切にしています。
✅️2025年11月〜「働き方リニューアル」でさらにゆとりを。
「飲食店は休めない」という常識を、私たちは改善しています！
公休の増加はもちろん、夏季・冬季・GWの「大型連休」も取得を強力に推進中！
「家族との旅行」や「友人との連休」を諦めない。
100年続くスター食堂だからこそ、
社員の人生のゆとりも大切にさせていただきます！
シフト制（月8日休み）
※年間休日105日
※GWでも休めます◎
✅ 有給休暇連続取得制度有り
✅ 土日祝も休みやすい職場環境
＜25年11月より働き方改革実施！＞
・完全週休２日制（年105日以上公休）
・GW休暇、夏季休暇、冬期休暇が誕生
✅週休3日シフトも選択可能
年間休日144日以上（月12日以上休み）
※勤務時間・給与レンジが異なります
【配属店舗について】
京都市内の各店舗から、
適性や希望を考慮して決定します。
※全店舗、駅チカで通勤便利です！
全店舗が京都市内のため引越しの心配なく
地元で安心して長く働ける環境となります。
京都河原町駅 徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 24万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：259,000円 〜 320,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代を含む（超過分は別途全額支給）
✅️ 昇給：年1回
✅️ 賞与：年2回（店長クラスで100万超実績あり）
✅️ 充実の家族手当
・配偶者：月10,000円
・子ども：1名につき月5,000円（3人目以降は8,000円）
✿これからご家族ができても安心！✿
*【モデル年収例】*
・店長（20代・入社3年）：月給33万円 ＋ 賞与
・経験者スタート：月給30万円〜 ＋ 賞与
【福利厚生】
【スター食堂ならではの「定着支援」】
100年分の感謝を込めて。40種類を超える「社員還元」の形。
私たちが100年という長い歴史を歩んでこれたのは、
いつの時代も全力で支えてくれた「社員」がいたから。
その感謝を、形にしたのが40種類以上の福利厚生です。
✅️ 住宅ローン相談・取得支援（地元の金融機関からの厚い信頼があります）
✅️ 家族手当（配偶者1万円、子5千円〜）※ライフステージの変化を応援
✅️ キャリアヒアリング（年3回）：不満や不安を溜め込ませない仕組み
✅️ 海外研修・内部研修制度（スキルアップを会社が費用負担）
✅️ 社会保険完備
✅️ 給与査定有（年1回）
✅️ 賞与年2回(店長クラスで100万超実績あり)
✅️ 交通費全額支給
✅️ 家族手当あり
✅️ 残業（深夜）手当
✅️ 報奨金制度有
✅️ 有給休暇(法定通り)
✅️ 海外研修制度
✅️ 内部研修制度
✅️ 外部研修制度
✅️ 社員旅行や社内レクリエーション
（新年会、BBQなど）
✅️ 社員ヒアリング年3回実施
✅️ 制服無料貸与
✅️ 資格取得支援制度あり
✅産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
（積極的に取得推進中！）
【応募後のプロセス】
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→採用担当より折り返しご連絡いたします
→面接1回→採用
※面接時に履歴書をご持参ください。
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※入社日はご相談可能です
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075-256-1925（採用担当）まで
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