瀧定名古屋株式会社
＃創業160年以上の老舗企業 #衣料の企画～販売まで一貫して展開
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/12/17
創業160年以上の当社は繊維商品の企画～販売まで一貫して手掛けています。個人の裁量権が大きい職場です！
創業160年を超える当社は衣服の企画～販売まで手掛けている繊維専門の商社です。日本国内のみならず、ヨーロッパやアメリカ、アジア各地まで市場を広げています。東南アジアや中国などにも拠点を設置し、グローバルな視点で製品の開発・販売を行っています。
そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員1人ひとりの多様性を重んじた社風の中で、新たなキャリアや経験を築いてみませんか？
テキスタイル技術営業として、お客様の要望にあわせた機能性素材の提案や商品開発の業務を担当★スポーツウェアメーカー・アウトドア専属となります
具体的には
＜顧客との関係構築＞
顧客ニーズや課題の理解
最適なソリューションの提案
仕入れ先開拓（国内・海外）
＜技術的提案＞
機能性やデザインに合わせた素材の提案
新素材・新技術の情報提供、導入支援
＜商品開発＞
製品の試作量産化プロセスの監督
製品の品質・納期・コスト管理
＜マーケティング・リサーチ＞
市場動向や競合製品の調査・分析
新素材の開発・既存素材の改良へ反映
＼経験者歓迎！／【必須】◆大卒以上 ◆合繊メーカーでの生地開発に携わった経験 ◆糸、繊維、生地のモノづくりに精通している方 など
【必須条件】
大学院・大学卒業以上の方
合繊メーカーでの生地開発に携わったご経験をお持ちの方
糸、繊維、生地のモノづくりに精通している方
【当社の魅力】
社員1人ひとりの自由度が高く、仕事内容や進め方は個人の判断や意思決定が反映されています
入社1年目でも裁量権は非常に大きく、成長の機会が揃っています
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月平均残業20時間程度
勤務地：◆本人の希望を考慮して、下記いずれかの事業所に配属となります
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区錦 2-13-19 瀧定名古屋ビル
【青山オフィス】
東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル4階
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：月給 350,000円～400,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間：あり（6か月・待遇に変更なし）
期間の定め：無
昇給・賞与：昇給：あり（年1回※4月）
年末一時金：12月、基本給の2分の1
業績連動賞与：年2回（10月、4月）
諸手当：通勤手当
時間外手当
家族手当（扶養家族1人につき7,000円）
休日・休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（8/13～15）
年末年始休暇（12/30～1/4）
有給休暇
特別休暇
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金制度
社内持株制度
住宅資金融資制度
社内預金制度
衣料品のファミリーセール（年2回）
社員食堂
クラブ活動（野球、テニス、ジョギング、バスケ）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
英語を使う仕事
国内出張あり
業界経験者優遇
社員食堂・食事補助あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2001年8月
代表者：代表取締役社長 瀧 健太郎
従業員数：520名（2025年1月31日現在）
資本金：150,000万円
売上高：612億9,500万円（2024年度）
事業内容：繊維専門商社 （各種繊維製品の元卸売・一般輸出入）
本社所在地：〒460-8667
愛知県名古屋市中区錦 2-13-19
企業ホームページ：https://www.takisada-nagoya.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：瀧定名古屋株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
瀧定名古屋株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／瀧定名古屋株式会社採用事務局の所在地です。
