仕事内容:
◆業務内容
訪問看護業務全般
＜具体的に＞
・健康状態の管理
・食生活・排泄のケア
・心の健康状態のアセスメント
・ご家族を含む日常生活のサポート
・ 検査・治療促進
・床ずれ、その他の処置
・医療挿入物（尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブなど）の管理
・医師やケアマネ、多職種連携
・認知症の看護など
【利用者様について】
・認知症
・介護保険の方が約９割、医療保険の方が約１割
・介護度１・２くらいのADLの方も多い
・脳血管疾患
・神経内科系(パーキンソン病等）など
【訪問時間】：30分・60分・90分のいずれかです
【目標稼働】：84時間（1日平均4時間×21日/月で達成）
※目標時間を超えた場合はきちんと評価します♪
◆1日の流れの例（訪問5件/日の場合）
8:20 出勤
8:30〜9:00 朝礼など（ラジオ体操や掃除なども）
9:15〜10:15 （1件目訪問）
10:45〜11:45（2件目訪問）
12:00〜13:00（昼休憩）外食もOK！車内で休憩したり、事務所に戻る看護師もいます。
13:15〜14:15（3件目訪問）
14:30〜16:00（4件目訪問）
16:00〜17:00（5件目訪問）
17:20〜終礼
17:30退勤
★月1回はチーム活動と、勉強会が開催されるので30分程度残ることもあります。(定期開催）
アピールポイント:
◆◇白ゆりが大切にしている想い◇◆
〜笑顔とおもてなしが絶えることのない環境づくりを目指して〜
「e（笑顔）で、むすぶ、o（おもてなし）」
スタッフ同士のあふれる笑顔、利用者様やご家族のよろこびの笑顔、サービスを通してすべての人が笑顔で結ばれること。それが、白ゆりグループのおもてなしです！
運営元の「株式会社 メディカルシャトー」は、札幌・函館を中心に、訪問看護リハビリ事業を含め、様々な介護・医療・調剤の事業に挑戦！現在15種類46事業所を運営し、地域ごとに異なるニーズに対応できるきめ細やかで、幅広いサービスを提供しております！
★おすすめポイント★
最高のサービスを提供するだけではなく、職員一人ひとりのやりがいも大切にし、待遇や働きやすさにも力を入れています♪
オンコール月2～3回でOK♪
オンコールは月5～8回が一般的ですが、看護師さんの積極的採用で、1人あたりの回数削減に努めています！
土日祝休みで年休120日♪
残業が発生する日もありますが少なめなので、自分時間も大切にできます。子育て世代も多数活躍中！心身ともに充実した生活が可能です！
訪問看護の経験がなくても安心♪
誰もが安心して働けるよう、さまざまな研修、教育制度が充実しています！
高定着率！スタッフ同士が笑顔で気持ち良い環境♪
笑顔を大切にする社風がスタッフに浸透しているため、気持ち良い環境で働けます。
お互い気軽に相談し合える雰囲気もあるので、職場内の風通しも良いです。
仕事で頑張った分は、しっかり還元♪
目標訪問時間を超えた分は賞与上乗せ！祝日出勤手当(26,000円/日※条件あり)もあり！目標達成しなくてもペナルティはありませんが、あなたの頑張りがしっかりと評価される制度になっています！基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
求める人材:
【必須要件】
・正看護師免許
・看護師の実務経験4年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自家用車を訪問車両として使用できる方
★利用者の増加に伴う増員になります！在宅分野の需要の高まりに伴い、あなたの力が必要です！
＜ステーションより＞
お互いの笑顔があふれる魅力的な職場
お客様にも、働く私達にも笑顔が生まれる空間を創っていきたい。
設立以来、そんな思いを大切に、白ゆりの仲間の皆さんとお仕事をしてまいりました。仕事を長く続けるうえで大切なものは、仕事のやりがいと合わせて「笑顔」だと考えています。魅力ある職場を創造し、一緒に笑顔づくりに邁進できる仲間を、私達白ゆりは歓迎しています！
勤務時間・曜日:
◆勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
※オンコール当番：月に2〜3回（土日は3ヶ月に1回）
※オンコール待機頻度も少なく、実働日数も数ヶ月に1回程度
※残業月平均時間：2〜5時間程度
休暇・休日:
《年間休日120日》
土日祝休み
産前休暇（出産予定日6週間前～8週間（男性職員も取得実績多数））
育児休業（ 1歳になるまで取得可能。条件を満たせば、1歳6ヶ月まで延長OK）
有休休暇（入社6ヶ月後10日付与）
結婚休暇（3日）
アクセス:
札幌市営地下鉄南北線「麻生駅」 車で10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥249,500以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
◆月給：249,500円
＜内訳＞
基本給：180,000円
資格手当：35,000円
外部訪問手当：4,000円
データ通信手当：500円
固定残業代：30,000円（19時間分）
※実績として月2～5h程度ですが、超過した場合は別途支給
【別途支給】
・オンコール手当：平日当番(17:30-翌8:30対応)1,500/日
土日当番(24時間対応)3,000円/日
・オンコール出動手当：1,500円/30分・3,000円/60分
・祝日出勤手当：26,000 円/ 日、13,000円/半日
※祝日出勤の条件：午前訪問2件、午後訪問2件以上
※半日勤務はAM4時間or PM4時
※土曜が祝日の場合は非該当
◆賞与・昇給
賞与：年2回（基礎賞与7月・12月※事業貢献賞与あり）
昇給：あり
◆想定年収
【入職2年目の場合】
＜祝日年5回出勤、訪問時間84H/月、420km走行、オンコール当番2回＞
年収合計409万円
⇒月収合計279,800円～ 331,800円
【入職2年目の場合】
＜祝日年10回出勤、訪問時間90H/月、420km走行、オンコール当番2回＞
年収合計447万円
⇒月収合計279,800円 ～ 331,800円
待遇・福利厚生:
・各社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・交通費規定支給（2万円迄）
・退職金制度（5年以上勤務の場合あり）
・制服貸与（上着、シャツ、ズボン）
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両借上手当：走行距離1kmごとに65円支給（月420kmの場合27,300円）
・ガソリン手当：走行距離1kmごとに17円支給（変動あり。ガソリン価格の1/10目安）
・ipadタブレット貸与（場所を選ぶことなく記録や情報共有ができます）
・必要な物品の貸与（血圧計、パルスオキシメーター、ステート、体温計等）
・法人で開催する納涼会、忘年会費用法人負担（参加自由）
・企業年金の積立加入制度あり
・インフルエンザワクチン接種費用法人負担
・Wi-Fi完備（全事業所内）
・職員休憩時フリードリンク（コーヒー・紅茶等）
・事業貢献賞与（目標時間の稼働を達成で上乗せ賞与支給）
・時短勤務制度（出産後、小学校入学前まで時短勤務も可能）
・慶弔関連（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等）
その他:
試用期間：あり
雇用形態: 正社員
給与: 249,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
