シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。
越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザーとアジアのブランドをつなぎ、新たなトレンドを生み出しています。
私たちはこれまで、2,500を超えるブランドの出店とアプリダウンロード50万を実現しながら、事業を堅調に伸ばしてきました。そして、2026年6月に東証プライム上場のアンドエスティHDグループ（国内最大級のアパレル企業アダストリア等を擁する約1万人規模のグループ。）にジョインし、第二創業フェーズに入りました。 シックスティーパーセントはグループと連携しながらも、独自のポジションで事業を運営し、共同創業者が引き続き経営を担います。
グループの信用力・資金基盤、国内最大級アパレルのノウハウ・ナレッジを活用し、より大きな事業成長を図ってまいります。同時に、上場グループの連結子会社として求められる管理体制の水準は一段上がります。事業の急成長を支えるコーポレート機能の強化が急務であり、CFOとともに管理部門を担っていただける方を募集します。
経理・財務を軸に、コーポレート全体の仕組みづくり・標準化・組織構築を担うコーポレート部門の中核を担っていただくポジションです。事業・採用・組織づくりの意思決定は現場の近くにあり、裁量は大きいままです。
- 越境EC×多通貨のリアルな経理実務：2,500を超える海外ブランドとの取引、外貨・多通貨決済、輸出免税・不課税といった越境ECならではの税区分対応。国内完結型の事業会社では積めない実務に最前線で携われます。
- 「学べる」と「創れる」の両立：アダストリアグループ（国内最大級アパレル）の管理部門の知見（経理・労務・内部統制の型など）にアクセスしながら、自社の管理体制は自分たちで一から設計できます。
- 上場グループ水準の経験：連結内部統制（J-SOX）対応など、上場企業に準じる管理体制づくりを、上場準備の不確実性なしに経験できます。
CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。
- 月次・年次決算業務
- 請求書管理、支払処理、入出金管理
- 海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済の管理、越境ECならではの税区分（輸出免税・不課税等）への対応
- 経費精算、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力
- ワークフローの導入／運用
- AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの改善
- 連結内部統制（J-SOX）対応を含む、内部統制・内部監査体制の構築および運用
- 親会社・グループへの月次報告、連結決算に必要なデータ提出などのグループ連携業務
- 社会保険手続き・勤怠管理などの労務対応サポート
- オフィス備品管理、契約書ファイリングなど総務業務
ルーティンワークだけでなく、ご本人の志向やスキルに応じて、より高度な業務（管理会計、グループ基準の体制づくりなど）へのチャレンジも可能です。
