東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。
これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。
電力を供給、制御する役目を果たす半導体のパワーデバイスは、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なデバイスであり、自動車の電動化や産業機器の自動化などを背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。
当社はこれまで、加賀東芝を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強すること伴いプロセスインテグレーション技術者を募集します。
デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。
・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術
・評価分析
・プロセスシミュレーション（TCAD）
1プロダクト2～3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。
パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発～量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。
【必須】
・プロセスインテグレーションまたは半導体デバイス設計に関する知見、ご経験をお持ちの方
【尚可】
・欠陥検査装置の経験者または知識をお持ちの方
・TCAD（プロセスシミュレーション、デバイスシミュレーション）に関する知識をお持ちの方
AT-P1【石川】パワー半導体のデバイス設計・プロセスインテグレーションエンジニア ／ 東芝デバイス＆ストレージ
正社員
住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など（当社規定による）
※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。
８：１５～１７：００（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分）
※平均残業時間：３０ｈ程度
※会社／事業所により異なる場合があります
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
・業務の変更範囲：会社の指示する業務
・就業場所の変更範囲：会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
会社名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社
本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
代表取締役社長 牛島 知巳
資本金 100億円
株主 株式会社 東芝（100%）
年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績
従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在
