平成６年に法人を設立し、「心豊」を法人の基本理念として、
障害者・高齢者・児童と幅広い福祉事業を展開しています。
平成２８年には、子育てにやさしい法人として
「くるみん」認定をいただき、また、令和元年には、
「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」として、
長崎県より三つ星の認定をいただきました。
この様に、当法人では、誰もが働きやすい職場を
目指していますので、是非ご応募ください。
法定福利厚生の他に、就業中における傷害保険の加入と
保険適用時の見舞金の支給、健康診断の費用負担、
インフルエンザの予防接種の費用補助、住宅の賃貸補助、
体育・文化系の全国大会出場時の際の祝い金支給、
慶弔休暇（有給）の付与また慶弔金品の送付、
職員ユニフォームの支給をしている。
正規職員以外の嘱託職員も対象としている。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、専門職のセミナー受講、
介護職員初任者研修、介護職員基礎研修の受講の
推進と職務におけるバックアップ
「くるみん」の第２回目の認定。
子育て支援として、
看護休暇制度、育児休業制度、育児目的休暇制度
仕事と介護の支援として、介護休暇制度を取り入れている。
対象者には、短時間勤務制度や所定外労働の免除、
時間外労働及び深夜業の制限があることを説明している。
