仕事内容:
「運用を回す人」から、「運用を良くする人」へ。
弊社はITインフラの運用・保守案件を多数手がけてきました。
その中心にあるのは、ただ監視やオペレーションをこなすことではありません。
自動化・効率化・運用設計という"改善"を実務の軸に据え、
日々のインフラ運用をより良い形へと変えていく仕事です。
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お任せすること
・運用監視・オペレーション
システムの安定稼働を支えるための監視対応や日次オペレーションを担います。
ただ「回す」だけでなく、気づきを次の改善につなげる視点を大切にしています。
・運用設計・運用効率化
現状の運用フローを見直し、より効率的な仕組みを設計・実装します。
IaCやスクリプト活用による自動化も積極的に推進できる環境です。
・障害対応
インシデント発生時の原因調査・復旧対応・再発防止策の策定まで担います。
対応力を高めながら、障害ゼロを目指す改善サイクルを回していきます。
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この仕事の魅力
改善がメイン領域：運用効率化・自動化が業務の中心にあり、手作業を仕組みに変える達成感を日常的に感じられます。
案件の多さ：多数の運用・保守案件を手がけているため、様々な現場での経験を積み重ねられます。
運用設計との一体感：改善の構想から設計・実装までを一貫して担えるため、エンジニアとしての幅が広がります。
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こんな方にぴったり
・改善ドリブンな姿勢：面倒な手作業をそのままにできず、仕組み化・自動化で解決したいと考えている方。
・経験のある方：運用・保守業務の経験が2年以上あり、即戦力として活躍できる方。
・丁寧な検証ができる方：変更前の検証や影響範囲の確認を丁寧に行い、安定稼働を守れる方。
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笹塚という立地で、渋谷・新宿どちらにもアクセスしやすい環境。
手作業を放置せず、"良くする"ことにこだわれるエンジニアをお待ちしています。
アピールポイント:
✅ 自動化・運用効率化がメインの業務環境
手作業を減らし、仕組みで運用を良くすることが業務の中心です。
改善を"やらされる"のではなく、改善が"評価される"環境で働けます。
⭕ 超過残業代・深夜・休日労働は全額支給
みなし残業代（月20時間分）を含む月給制で、超過分は全額別途支給されます。
深夜・休日労働も同様に全額支給のため、働いた分がしっかり収入に反映されます。
✨ 完全週休2日制＋充実した休暇制度
土・日の完全週休2日制に加え、年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇を完備しています。
オンとオフをしっかり切り替えられる環境が整っています。
⭐ 多数の案件で成長機会が広がる
ITインフラの運用・保守案件を多数手がけているため、様々な現場・インフラ環境を経験できます。
一つの環境に縛られず、改善の引き出しを増やし続けられる職場です。
求める人材:
経験者のみ募集
運用保守のご経験が2年以上あること。
勤務時間・曜日:
09:30～18:00
実働時間：7.5時間/日（休憩1時間）
※始業及び終業の時刻は、業務の都合により、当該勤務日の所定労働時間の範囲内で、職場（客先含む）にあわせて変更することがあります。
休暇・休日:
完全週休2日制
（土・日）
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（夏季、年末年始）
勤務地:
東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706
アクセス:
京王線笹塚駅 徒歩6分
東京駅 徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、4.5万円）を含みます。
※上記のみなし残業代は最低支給額になります。
※超過分は全額支給します
※深夜・休日労働は別途全額支給します。
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###itopia003###
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
