レイリ税理士法人は、公認会計士、税理士、弁護士、社労士などのプロフェッショナルがワンチームで協働する総合コンサルティングファームです。
私たちは医療・介護・不動産・建築・飲食業界など幅広いクライアントに対し、
従来の「記帳・申告」という枠を超え、最新のIT・AIツールをフル活用した「DXコンサルティング」や「財務・経理体制の高度化」を一体で提供しています。
あなたには、デジタルテクノロジーと専門知識を掛け合わせ、
クライアントの意思決定を支える「頼れるパートナー（社外CFO）」としての活躍を期待しています。
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【具体的な業務内容】
マネーフォワード、弥生、TKCなどのクラウド会計ソフトを主軸とし、
ペーパーレスかつ自動化された最先端のワークフローの中で業務を進めていただきます。
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◆テクノロジーを駆使した月次DX業務
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・クラウド会計ソフトや各種ITツールを連動させた、月次入力業務の自動化／効率化
・リアルタイムな財務データに基づく試算表作成
・スピード感のある経営報告
・チャット等を用いた密なコミュニケーション
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◆年次決算・スマート税務申告
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・年次決算業務および各種税務申告書（法人税、消費税、所得税、相続税等）の作成
・確定申告／年末調整／法定調書／償却資産処理の処理
・常に最新の税制改正や最先端の事例をキャッチアップし、クライアントへ提案
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◆実行直結型の経営・コンサルティング支援
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・財務データを分析し、中長期的な事業計画の策定や経営戦略の立案サポート
・次世代へ資産と想いを繋ぐ、高度な相続対策・事業承継スキームの設計
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◆M&A・組織再編（ハイエンド業務への挑戦）
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・企業の成長・変革のターニングポイントとなる、M&Aや組織再編時の財務デューデリジェンス（資産・リスク調査）の実施
・クライアントの成長戦略に深く関与する、付加価値の高いサポートの提供
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◆資金管理・ファイナンス支援
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・キャッシュフローの最適化、融資支援、資金繰り相談、資産管理業務を通じた経営の安定化サポート
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★まずは経験に合わせて、できるところからスタート！
最初からすべての業務をお任せすることはありません。
まずはあなたのこれまでの経験に合わせて、月次業務やクラウドソフトの設定など、できるところから一つずつお任せしていきます。
慣れてきたら、先輩たち（公認会計士や税理士のスペシャリスト）のプロジェクトにサポートとして入り、少しずつM&Aやコンサルティングのノウハウを吸収していけば大丈夫。
「一歩先のスキルを、自分のペースでイチから身につけたい」という方を、チーム全員でバックアップします！
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【この環境だから得られる、圧倒的な成長環境】
◆無駄を徹底的に排除した、スマートなワークフロー
社内のコミュニケーションや業務設計には最新のデジタルツールを導入しています。
「紙の書類に追われるアナログな働き方」とは無縁の、効率的で洗練されたスマートオフィスです！
◆年功序列は一切なし。打席に立てるスピード感
年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があるメンバーには、経験が浅くてもM&Aや組織再編、DXコンサルといった責任ある高度なプロジェクトをお任せします。
◆ノルマなし。本質的な「顧客貢献」に集中できる
個人の売上ノルマなどは一切ありません。
チーム協働を重んじる風土のため、業界トップクラスのスペシャリストたちと知識を共有し合いながら、純粋にプロとしてのスキルアップを楽しめる職場です♪
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【組織情報（データで見るレイリ）】
■ 基本情報
設立： 2019年10月
スタッフ数： 23名（正社員15名、パート8名）
主要会計ソフト： マネーフォワード、弥生、TKC
■ メンバー・カルチャー
・年齢層： 20代・30代の割合 72%
→ 若手が主役の組織です！
・男女比： 5：5
→ 男性13名：女性10名 / フラットな環境です！
・定着率： 離職率 5%
→ 人間関係の良さと働きやすさが自慢です★
・オフィス環境： お菓子の常備率 100%
→ 一息つける環境を大切にしています♪
■ 働き方・ワークライフバランス
・平均残業時間： 月 8時間
→ 効率化を徹底し、原則定時退社！
・年間休日： 124日以上
→ 暦通りしっかり休め、有給も取りやすい環境です♪
■ ビジネスの成長実績
売上増加率： 年 140%増
会計顧問数： 年 130%増
コンサル案件： 年 50件実施
【必須条件】
◆Excel、wordなどPC操作に問題がないこと
◆簿記／会計をある程度理解していること（申告ソフト、月次処理など）
【歓迎要件】
◆公認会計士／税理士／中小企業診断士などの資格をお持ちの方
◆会計事務所での経験が3年以上ある方
◆医療法人の会計などに関与されたご経験のある方
◆会計事務所、監査法人、コンサルティング会社、金融機関などで経営者と接する仕事をしたことがある方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
9時30分～18時30分 フレックスタイム制度（10時~16時コアタイム）
出社時間や退社時間などの働き方は柔軟に対応しますのでご相談ください。
＼年間休日120日以上！／
■完全週休二日制（土・日・祝）
■GW
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休、育休
■慶弔休暇
☆長期休暇は暦通り取得いただいております。
地下鉄 Osaka Metro（御堂筋線・長堀鶴見緑地線）「心斎橋駅」から徒歩4分 、「なんば駅」から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 80万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4872円 〜 5万3846円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験や能力に応じて給与を決定いたします。
面接時に経験などをお聞かせください。
・賞与年2回
・昇給年2回（昨年実績：約2か月分/夏・冬・業績に応じて決算時）
☆正当な評価の元、実力とともにお給料アップを目指せます
【福利厚生】
◆社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
◆交通費全額支給
◆資格取得助成
◆ランチ代補助
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【受動喫煙防止措置】
オフィス内完全禁煙（ビル内喫煙所あり）
【応募方法について】
応募受付後、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接の流れについては変更になることがあります。
【応募の流れ】
step1／書類選考
・通過された方には面接の詳細についてご連絡させていただきます。
step2／一次面接
・面接日はご相談に応じます。
・WEB上での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。
step3／2次面接・適性検査
・代表の前野との面接になります。
・適性検査の実施をいたします。
step4／最終面接
・役員メンバーとの面接となります。
step5／内定・入社
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・入社日はご相談に応じます。
・在職中の方もご相談ください。
