公共施設の管理・維持運営をはじめ，市民の文化やスポーツ，生涯
学習活動の支援や振興を図るべく活動してきた公益財団法人です。
人生１００年時代，市民が文化的・健康的な生活を送ることができ
るようにお手伝いをしていますので，私たちと一緒に働いてみませ
んか？
職員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り，働きやすい雇用
環境の整備を行うため「事業主行動計画」を策定し，年次有給休暇
の取得率向上を目標に掲げています。
（Ｒ６年度取得率７９％，取得平均１３．６日）
また，職員が仕事と家庭生活を両立し，充実した日々を図れるよう
採用日当日に年次有給休暇を付与しているほか，子の看護等休暇，
同居家族の介護に関する休暇など，各種休暇制度を設けています。
そのほか，仕事や健康での困りごとがあった際には気兼ねなく相談
できる窓口体制を構築しており，決して孤立はさせません。
