イッパンシャダンホウジン フクシノモリ
一般社団法人 福祉の森
〒859-6125
長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４
fukushinomori-nagasaki.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
〇ご利用者様の管理業務及び生活活動等の指導
〇ご利用者様の送迎（軽自動車～８人乗りＡＴ又はＭＴ車
使用：平戸・松浦・佐世保ほか周辺地域の範囲）
〇お一人で２０人程度の昼食を準備・献立作成・片付け・清掃
買い物業務等その他付随する業務
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒859-6133
長崎県佐世保市江迎町猪調１６３２番地４
江迎ひかりステーション
最寄り駅
猪調駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
福祉の森ひかりグループ内で可能
性あり（平戸・佐々・鹿町）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
173,200円〜196,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
133,200円〜151,500円
・資格手当 ・住宅手当
・配偶者扶養手当 ・扶養手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜10,000円（前年度実績）
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・週３８．７５時間労働制
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる ・基本土曜日休みですが出勤する場合が
あります（休日振替にて対応）・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者の、通所による就労継続支援施設と相談支援事業を展開
しています。作業を通して就労訓練を指導し、利用者さんの社会的
自立に向けた手助けを行っています。
会社の特長
働きやすい職場作りのため、完全週休二日制を導入し、有給休暇
の半日や、時間単位での取得も可能です。月例の職種会議や、研修
費用の立替えなど、人材育成にも積極的に取組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒859-6125
長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４
最寄り駅
高岩駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒859-6125
長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４
課係名、役職名
専務理事
担当者（カタカナ）
タジリ
担当者
田尻
ＦＡＸ
0956-80-6002
＊賃金は年齢、実務経験により考慮します。
＊退職金：中退共制度有り（入社半年後より加入手続き）
＊通勤手当は、片道１ｋｍ以上より支給となります。
求人・事業所PR情報
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箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
鹿町ひかりステーション
代表的な支店・営業所・工場等２
平戸ひかりステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
江迎ひかりステーション
関連会社１
一般社団法人 西日本福祉会
関連会社２
株式会社 西海福祉の森
関連会社３
株式会社 宮田水産
あり
職務給制度の内容
職務給と、年齢給を組み合わせた基本給制度を採用しています。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、疾病等によりいったん退職した場合も、
再雇用規程により復職ができます。
１ 完全週休２日制を導入し、１日、半日、時間単位での
取得ができ、年間５日間の計画的取得も積極的に実施し
ています。
２ １日の労働時間は、７．７５時間とし、夏季休暇は８
月に、連続４日間、年末年始の休暇は、１２月２９日か
ら１月３日の連続６日間と、法人カレンダーに設定して
います。
３ 資格取得の費用を、貸付ける制度を独自に設け、取得後
３年間、誠実に勤務した場合、取得費用と同額を、報奨金
として支給するため、実質無料で資格が取得できます。
４ ５年単位で、永年勤続表彰を実施し、表彰状と金一封を
お渡ししています。
５ 扶養しているお子さんの、入学、卒業、成人式のお祝金
をお渡ししています。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
１ 県や市町等から通知される研修に、積極的に参加
し、その結果を各事業所に紹介して、情報の共有を
図っています。
２ 定期的な職種別会議を開催し、共通する悩みなど
を話合い、解決策を見出しています。
１ 有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇は、１日、半日、
時間単位で取得できるよう配慮し、入職後、６か月以上の
職員は、有給で取得できるようにしています。
２ 短時間正職員の規程を設け、お子さんや、親御さんの
状態に合わせ、柔軟に勤務時間が設定できるよう配慮して
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
