経理 残業月10時間程/土日休み/月給30万円以上/賞与年2回/最寄り駅から徒歩10分以内
正社員/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
スキルを活かし、のびのびと。
神奈川県や東京都にて事業を展開する当社。2025年オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー 首都圏」において「神奈川県 第2位」を受賞。依頼も増える中で、2025年春には東京に新拠点を開設。成長の最中にあります。
日常的な入力業務から、決算業務、税務関連業務まで幅広くお任せします。自身の経験に合った業務からスタートし、制限なく様々な業務に挑戦できるのです。意欲に沿って、これまでに経験のない業務にもチャレンジ可能。丁寧にフォローし、あなたの成長を応援します。
会社が成長フェーズにある今、経理組織にも成長が必要です。だからこそ、アプリ導入によって電子化を進めるなど、仕事の進め方についての新しい意見は大歓迎。自分の意見をのびのびと発信できる環境です。
成長中の会社で、自己成長を実現できます。経験を活かして、新しいステージに突入しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
経理 残業月10時間程/土日休み/月給30万円以上/賞与年2回/最寄り駅から徒歩10分以内
【仕事内容】
神奈川県や東京都で不動産事業を展開する当社。お任せするのは、会社の経営を支える経理の業務です。
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- 日常経理業務
- 買掛金管理・入出金管理・小口現金管理・ネットバンキング
- 会計ソフト入力・仕訳業務・試算表作成
- 決算業務(月次・四半期・年次)
- 法人税・消費税・申告書作成などの税務関連業務
- 監査対応 他
- 「成長したい」あなたの背中を押します
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まずは経験に合った業務をお任せする予定です。「〇〇の業務に挑戦してみたい」という想いがあればお聞かせください。成長できるようにフォローしていきます。
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あなたのことは、リーダー候補としてお迎えします。入社後3〜5年を目安に、経験によっては入社1〜2年後にキャリアアップが可能。もちろん希望に応じてですが、「マネジメントに興味がある」という方にもピッタリの環境です。
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拠点拡大なども行ない、成長中の当社。経理の組織も成長させていく方針です。だからこそ、仕事の進め方などについて新しい意見発信は大歓迎。経験を活かして、ぜひ組織に変革を起こしてください。
【応募資格】
学歴不問/ブランクOK
<以下のいずれかに当てはまる方>
- 事業会社での経理経験3年以上をお持ちの方
- 日商簿記2級以上をお持ちの方
※不動産業界経験者の方は歓迎いたします。
>>こんな方にピッタリ
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- 経理としてスキルアップしたい
- 経験を活かして新しいことに挑戦したい
- 成長中の会社で働きたい
【募集背景】
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1984年に設立し、住宅の仕入れから施工、販売までを手掛ける当社。神奈川県や東京都の方々に、「理想の住まい」を提供しています。着実に成長を続ける中で、2025年春には拠点拡大を実現しました。
成長に伴い、会社の経営を支える経理部門も組織強化が必要となっています。経験を活かして、成長を実現できる環境です。次のステージとして、ぜひ当社を選んでみませんか?
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
橋本支店/神奈川県相模原市緑区橋本4-16-4
【交通】
JR横浜線、京王相模原線「橋本駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給30万350円以上+各種手当+賞与年2回
※上記金額には月10時間分・2万350円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
<入社時の想定年収>
420万円〜500万円
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 有給休暇(入社半年後に10日間付与)
- 年末年始休暇(6日間)
- GW休暇
- 夏期休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- その他会社指定の休暇あり
※年間休日115日(別途、計画年休5日あり)
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(昨年度実績2ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(上限月5万円)
<各種手当>
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 役職手当
- 資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
<各種制度>
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 社員旅行
- 携帯電話貸与
- 定期健康診断
【入社後の受け入れ体制】
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入社後は、あなたの経験に合わせて業務をお任せします。当社での進め方は先輩たちがしっかり教えていくのでご安心ください。チーム連携で仕事を進めているので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
【配属部署】
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入社8ヶ月の社員から、勤続年数20年のベテラン社員まで幅広く活躍しています。ほどよい距離感で、仕事中のコミュニケーションはしっかり取るような雰囲気です。そして、新しい意見なども歓迎するような社風なので、のびのびと働けます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
神奈川を中心に、地域の方々に住宅を提供する同社。その特徴や強みについて伺いました。
同社の特徴の1つが、高いデザイン性です。「南欧風のデザイン」を軸として、外壁や玄関ドアの装飾1つひとつにもデザイン性があり、周りとは少し違う特別感を演出可能に。デザインにこだわりたいお客様に、求めやすい価格で提供できています。
そして、住宅の仕入れ・施工・販売・アフターサービスを自社で一貫して行なう同社。外部への委託をなくすことでコストダウンできているうえに、仕入れから行なっているからこそ、自社内で土地や建物に関することや、施工状況などについても、詳しく説明することが可能。こういった点がお客様からの信頼獲得につながっているといいます。
依頼も増える今、東京にも新拠点をオープンしたといいます。確かな強みをもち、成長し続ける同社の今後の展開が楽しみです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 様々な人と連携しながら働く
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部門内の人だけではなく、社内の様々な部署の人と関わりながら仕事を進めていきます。社内の様々な人とコミュニケーションを取ることで、組織としてのチームワークを感じることができるそう。部署を横断して関わりながら仕事を進める面白さがあるとのことでした。
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残業は月10時間以下で土日休み。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリを大切に働けるといいます。そして、育児休暇などの取得実績もある同社。ライフステージが変わっても安心の環境です。仕事と私生活をどちらも大切にすることで、充実感を得ながら日々を過ごせるでしょう。
【厳しさ】 会社の数字を扱う部署であること
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「誰かがやっておいてくれるだろう」「誰かが気づいてくれるだろう」という考えが、大きなトラブルにつながってしまうこともありえます。自分の目の前の仕事が大きな影響を与えることを常に考えなければならず、プレッシャーを感じるかもしれません。
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同社は経営面・財務面で外部機関から高い評価を得ています。その評価のカギを握るのが経理部門です。正確性はもちろん、幅広い知識を駆使した業務を求められる場面も増えていきます。慣れている業務だけを取り組んで終わりではなく、常にレベルアップすることが求められるため、日々インプットをすることが必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 慎重に仕事に取り組める方
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経理は会社のお金の管理を担うポジションです。丁寧に誤りなく管理することで、各部署が問題なく日々の業務に取り組むことができ、社外関係者とも良好な関係性を築くことができます。「数字の管理を慎重に行なえる」「細かい部分まで気を配って仕事に取り組める」という方は向いているでしょう。
【向いてない人】 受け身の姿勢で仕事を進めてしまう方
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全員が当事者意識を持って周りを見ながら業務に取り組むことが大切です。「指示を受けないと動き出すことができない」という方は向いていないかもしれません。
