＊契約は原則１年更新（尚、最初のみ令和９年３月３１日まで）。
＊年次有給休暇日数は入社日に付与します。
＊年次有給休暇の付与日数は、週所定労働日数により異なります。
＊産休・育休が入社１年未満でも取得できます。
＊採用後、衛生管理のために定期的に検便検査を実施します。
（会社負担）
＊シフト希望制。
＊栄養士資格をお持ちの方は、面接時に資格証のコピーをご持参く
ださい。
＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
（事業所連絡⇒昼休み：可／土曜日：不可）
＊契約更新の上限：有（通算契約期間５年）
アヴェニエールは仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方
を実践している「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企
業です。
