山形市/深夜時給1525円◆2交替×土日祝休み◆シート加工◎土日祝休み
時給1220円～
山形県山形市三社
JR左沢線羽前金沢車9分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／土日祝日休み／カップルOK／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
検品・検査・調整:プレス・板金・塗装:部品供給・充填・運搬
[仕事内容]
＼山形×土日祝休み＆大型連休ありのお仕事／
◆深夜時給1525円！
◆2交替×土日祝休み！
◆大型連休ありでオンオフ充実◎
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国内トップクラスシェアの
自動車用レザー製品を製造する企業で、
レーザーシート加工のお仕事をお願いします！
【仕事内容】
・レザーシートの加工
・レザーシートの塗装
・完成品の検査
・革製品の裁断
・製品の運搬など
仕事内容は様々ございますので、
ご自身にあった作業を案内させて頂きます。
【職場環境】
更衣室・休憩室・分煙環境・制服一式貸与あり
昼時はリーズナブルなランチ（400円前後）が食べられる食堂がOpenでうれしい♪
お気軽にお問い合わせください♪
【仕事内容】
【山形市★国内トップクラスシェアの自動車用レザー製造企業】
・塗装／・検査／・裁断／・運搬など
仕事内容は様々ございますので、ご自身にあった作業を案内します。
【最寄駅】
JR左沢線 羽前金沢駅
・JR「羽前金沢駅」から車で9分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
[給与]
時給1220円～
備考：基本時給1220円・深夜時給1525円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】23.6万円（20日勤務＋残業15h＋深夜59.2h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
山形県山形市三社
JR左沢線羽前金沢車9分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0810-1715
[2]2000-0505
勤務時間備考: 【2交替】
1）8:10～17:15 休憩65分 [実働]8時間00分
2）20:00～翌5:05 休憩65分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・正社員登用制度有
・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2023～2025年度の3年間
全国で229名がステップUPしています♪（2025年度は66名登用！）
★昨年度の産休・育休取得実績：79名（2026年3月時点）
【おすすめポイント】
＼山形×土日祝休み＆大型連休ありのお仕事／
◆深夜時給1525円！
◆2交替×土日祝休み！
◆大型連休ありでオンオフ充実◎
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△▼△お友達紹介制度があります△▼△
当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、
その方が当社にご就業いただければ、
ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有）
※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります
※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
