PM AI超えの市場価値へ/平均年収710万円/還元率83〜90%/フルリモ/案件4,000件超
正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「エンジニアの集大成」へ。
あなたの経験を最も高く売る場所が、ここにあります。
【AIに代替されない市場価値を】
ITコンサル×人材紹介出身の代表2名が、あなたの価値を最大化します。コーディングが自動化される今、必要なのはAIに代替不可能な「上流・合意形成」のスキルです。下流からコンサルへシフトし、年収1000万円を標準にする戦略的キャリアを提示します。
【平均年収710万円。還元率83〜90%の正当評価】
単価と給与テーブルを全公開。事務のAI化により業界最高水準の還元率を実現しました。在籍3年目の年収は前職比で平均560万円アップ。あなたのスキルと経験に相応しい報酬を約束します。
【営業40名体制で「最高値の現場」を厳選】
営業40名が常時4,000件超の案件を確保。
プログラマで終わらせず、あなたの経験を最高に評価する現場をプロが厳選し強力に交渉。もう「案件の質」で妥協はさせません。
【高年収×余裕の合理性】
残業月6.6h、年休125日、フルリモートOKと生産性を重視。「上流=激務」は過去の話です。プロとして心身ともに余裕を持ち、技術研鑽や家族との時間を守れます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
PM AI超えの市場価値へ/平均年収710万円/還元率83〜90%/フルリモ/案件4,000件超
【仕事内容】
開発経験があれば、上流経験は問いません。コーディングがAI化される今、価値が高まる「合意形成・課題解決」のスキルを磨けます。
まずはPLとして進捗管理やリソース調整から始め、段階的にプロジェクト全体の予算・品質管理を担うPM、さらには顧客の経営課題に踏み込むコンサルタントへとステップアップ。
コンサルタントへの道
入社1年〜2年以内に希望者にはコンサルタントの道も挑戦可能!
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→パートナーと昇進可能。
プロジェクト例
・サイバーセキュリティ
需要が急拡大中のセキュリティ領域にも挑戦可
└大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定
└クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援
└医薬品開発管理システム(Java、Ruby)
・クラウド
“手を動かすだけ”から上流クラウドエンジニアへ
└大手企業向け:クラウド基盤設計・移行プロジェクト(AWS/Azure)
└金融機関向け:オンプレミス環境からクラウドへの更改支援(AWS、GCP)
・開発
市場価値・単価が上がる案件を中心に参画可
└大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js)
└AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件
└生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS)
・PMO
意思決定に関わるPMOとしてキャリアを積める
└大手SIer主導:大規模システム刷新プロジェクトのPMO支援
└金融機関向け:基幹システム更改に伴う進捗・課題・品質管理支援
・インフラ
設計・構築フェーズから参画し、運用止まりから脱却可
└NW設計・構築(Cisco)
└システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL)
【応募資格】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
- ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
└ITエンジニアとして実務経験2年以上の方を想定(工程・領域は一切不問)
└Web/インフラ/クラウド/社内SEなど、これまでの分野やプロジェクト規模は問いません。
└Webサイト制作、データ分析、AWS資格などの経験・知識をお持ちの方は即戦力として歓迎。
※「今は自信がない」「経験が浅い」と感じている方も、成長意欲があればご応募ください。
※未経験の方も意欲があればご応募いただけますが、条件面は異なる場合がございます。
- ブランクがある方・転職回数が多い方も問題ありません。これまでの背景含め評価します。
- 正社員経験がない方(契約社員・派遣・業務委託のみの方)も歓迎。
- 正社員/フリーランスなど、働き方はご希望に応じて柔軟に選択可能です。
【募集背景】
<事業拡大に伴う増員募集>
「今より年収も、市場価値も上げたい」
そんなエンジニアを募集しています。
“エンジニアの平均年収1000万円を実現する”。
これはスローガンではなく、案件設計・単価設計・評価制度まで落とし込んだ実行中のミッションです。
開発・インフラ運用保守から、上流工程・コンサル領域まで幅広い案件を保有。
「今できる仕事」だけでなく、次に市場価値が上がる案件に挑戦可能。
取引先は3,000社以上。
高単価・長期案件が増え、会社都合ではなく、あなた基準でキャリアを選べる環境が整っています。
より多くのご依頼に応え、エンジニア一人ひとりの年収とキャリアを本気で引き上げるため、増員募集を行っています。
【雇用形態】
正社員
※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
【勤務地】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集。
案件はすべて選択制のため、「自分に合った働き方」を実現しやすい環境です。
実際に当社エンジニアの約9割がリモート&出社、その中の約6割はフルリモート中心の働き方を実現しています。
また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。
【本社】
東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F
※本社への出社の必要はありません。
【支社】
大阪:大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル
名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル
札幌:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
福岡:福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12 南天神ビル
【交通】
各クライアントにて異なります。
【本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分
※原則出社はありません
【勤務時間】9:00-18:00(実働8時間)
<残業は月平均6.6時間!>
無理な稼働や長時間労働は一切なし。
リモート勤務も可能で、通勤ストレスなく時間を確保できます。
先輩社員の多くが、仕事後は趣味や家族の時間を大切にしています。
私生活を犠牲にせず、
仕事とプライベートを両立できる環境です。
【給与】
※上記月給額には、固定残業代(30時間分/9万4950円〜37万9763円)を含みます。超過分は別途支給。
※残業代は別途支給。
【前職給与の総収入額を保証】
※経験、スキルを考慮し決定
※6ヶ月の試用期間あり
期間中は契約社員。その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。
<年収例> A.T/29歳:インフラエンジニア経験4年(190万円UP)
年収560万円⇒入社後750万円
年収520万円⇒入社後650万円⇒3年目:1180万円
【休日休暇】
【年間休日125日】
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 忌引休暇
- ファミリー休暇(学校行事等に取得可)
- 四半期リフレッシュ休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 交通費全額支給(規定有)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
- リファラル手当
- 資格取得手当
- 書籍購入手当
- 外部講習費用手当
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 入学祝い金
- Udemy無料受講OK
- 副業OK(届け出も不要です)
- リモートワークOK
- 服装自由
【エンジニアの年収UP事例!】
【CASE 01】言われたまま作る「開発」から「PM」へ
S.Hさん(36歳/入社3年) 年収:580万円 ⇒ 750万円(+170万円UP)
前職: 老舗SIerの下請け。基本設計〜実装を担当。
現職: 電子機器メーカー向けバックエンドシステム開発のPM。
【CASE 02】専門性を活かした「コンサルPM」へ
M.Nさん(42歳/入社2年) 年収:720万円 ⇒ 950万円(+230万円UP)
前職: 特定の技術には強いが、会社都合で案件を固定されていたベテラン。
現職: 大手メーカーSOC体制構築プロジェクト(PM/コンサル)。
【高い還元率で、収入面も安心。】
【明確な還元率を公開しています】
当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しています。自身の収入にも納得して仕事を選べますし、対応する案件の難易度が上がればその分収入も上がっていく仕組みです。
【実際の還元率について】
還元率=給与(69.56%)+会社負担社保(10.43%)+交通費(3%)
→【月単価75万円】の案件にアサインされた場合、年収【626万円】。還元率83%〜90%以上!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材の中で印象に残っているのは、同社が掲げている「エンジニアの平均年収を1000万円に増加させる」という目標。実際、同社はエンジニアへ売上をしっかりと還元しているそう。関わる案件の単価によってはさらに年収アップを狙えます。また、土日祝完全休み、年間休日125日など、働きやすさの向上にも注目。社員の満足度も高いです。
優良案件を豊富に抱えていることも同社の特徴とのこと。3,000社以上のクライアントから、毎日4,000件ほどの案件を獲得。希望に沿った案件を見つけやすい環境なのだとか。入社2年目には「上流工程」「ITコンサルティング」といったレベルの高い業務にも挑戦できます。
IT業界の中でも、早期にスキルアップと年収UPが実現できる会社であり、働きやすさも整っていることから、将来的にも安心できる会社だと感じられた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 待遇と成長、どちらも手に入ります!
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同社は「やりがい搾取」をしないよう、【年収アップ】【スキルアップ】【ワークライフバランス】の3つを実現できる環境を整備。経験を積めばITコンサルティングなどレベルの高い業務に挑戦できますし、もちろん収入でも還元されます。働きやすい環境で市場価値を高められることは、モチベーションにつながるでしょう。
また、障がいのある方、外国籍の方、子育て中の方など、経歴や背景が様々な方が活躍しています。
【厳しさ】 市場価値を高める姿勢が求められます。
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エンジニアの年収・スキルのアップを重視している環境であるため、それらに重要性を感じない方だと働くことに厳しさを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 エンジニアとして成長していきたい方
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希望に合わせて案件を自由に選べる環境です。スキルアップやキャリアアップもしやすい環境なので、「市場価値を高めたい」と考えている方にはピッタリです。
【向いてない人】 現状維持を好み、向上心がない方
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年収やスキルをあげたいと考えていない方、過酷な環境での労働を望んでいる方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
