＼完全週休2日制の土日祝休み！知名度抜群の自社レンタル商品を提案する正社員の新規開拓営業／
【具体的な業務内容】
◆オフィスや店舗などをターゲットに、レンタルマット・モップ・空気清浄機・アロマディフューザー・オフィス家具などの環境美化用品・快適空間商品の新規顧客開拓をご担当いただきます。
◆営業手法に制限はなく、紹介、反響、飛び込み、テレアポなど、ご自身の得意なスタイルやアプローチ方法を活かして自由度の高い営業活動を展開できます。
◆すでに弊社サービスをご利用いただいている既存のお客様に対して、新しい商品や追加のサービスをご案内・ご提案するケースも多くあります。
【アピールポイント】
◆賞与年2回で昨年度実績5.2ヶ月分
◆完全週休2日制の土日祝休みで年休124日
◆インセンティブありで月平均4万円以上
【１日のスケジュール例】
09:00 出勤後、当日の訪問準備やスケジュール確認、チーム内でのミーティングを行います
10:00 会社が用意した軽自動車や乗用車を使用し、担当エリアへ新規開拓営業に出発します
12:00 お昼休憩（1時間）、訪問先のエリアの飲食店などで自由にリフレッシュします
13:00 午後の営業活動を開始、アプローチやご提案、既存顧客への追加提案などを行います
16:30 帰社後、当日の営業結果の入力、伝票処理、デスクワーク、翌日の準備を行います
17:45 業務終了、本日も一日お疲れ様でした
【入社後の流れ】
入社後は、業界や商品に関する基礎知識を学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員との同行営業を通じて、実際の提案の流れや営業のコツを丁寧にマンツーマンで指導します。未経験からでも安心して独り立ちへとステップアップできる体制を整えています。
【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元アパレル販売職＞
営業経験はありませんでしたが、現営業所長もアパレル小売りからの転職だと聞き、安心して飛び込みました。最初は先輩との同行営業からスタートし、提案のコツを丁寧に教えてもらえたので不安はなかったです。土日祝休みで仕事とお子様の学校行事などが重なる心配もなく、生活の変化に柔軟に対応して安定して働けます。
＜入社3年目/31歳/元配送ドライバー＞
運転スキルを活かしつつ、さらに稼げる仕事を求めて入社しました。ユニマットはオフィスコーヒー等で圧倒的なシェアを持つためお客様からの信頼が厚く、追加のサービス案内も非常にスムーズです。営業手法に制限がなく自分のスタイルで挑戦でき、月平均4万円以上のコミッションとして成果が還元されるのでやりがいが抜群です。
【最後に】
シェア59.2%を誇る圧倒的なブランド力を持つユニマットグループで、あなたの営業キャリアを花開かせませんか？
自由な営業スタイルで挑戦でき、頑張った成果は高いコミッションとしてダイレクトにあなたへ還元されます。
充実した研修体制で未経験のあなたを温かく迎え入れますので、安心して飛び込んできてください！
当営業所は2025年にOpenしたばかりで、非常に清潔感のある環境です！ 社内の雰囲気もよく、余計なストレスがなく、プライベートも充実させながら仕事に向き合っていただきます！
09:00〜17:45（実働7時間45分、休憩1時間）
平日のみの週5日勤務（固定時間制）です。
1ヶ月あたりの平均勤務日数は20日〜21日です。土日祝休みと合わせて、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
月給228,000円〜
業務手当18,000円
地域手当
固定残業代10時間を含む
【試用期間】
試用期間：3ヶ月
試用期間中（アルバイト/時給1,700円〜)
【試用期間】
時給 1,700円
◆完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
◆充実の長期・特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、特別休暇等）
◆年間休日数124日＋有給休暇（入社後6ヶ月継続して勤務し、8割以上出勤した場合初回10日間を付与）
◆飲食、接客、アパレル等の小売販売における接客のキャリアや、消費者心理に接した経験
◆ドライバーや配送などの実務における運転の技術や経験
◆介護や清掃などの現場における人と接してきた経験や、環境美化用品の知識・扱い経験
◆工場や軽作業などにおける商品を正確に運んだり収納したりする業務経験
◆人と話すのが好きで、お客様との信頼関係を明るく築いていける方
◆頑張った分がしっかりとインセンティブや賞与として評価され、成長したい方
◆グループ全体で売上高1,300億円超を誇る、極めて安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
◆土日祝休みなど、仕事とプライベートの切り替えをしっかりつけて働きたい方
◆未経験からでも新しい知識や営業スキルを前向きに吸収していける方
待遇】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績：年計5.2ヶ月分）
◆インセンティブ制度（月平均4万4,595円）
◆交通費支給（全額支給）
◆制服貸与
◆役職手当、家族手当あり
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆契約保養施設
◆永年勤続表彰
◆社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆総合福祉団体定期保険
◆GLTD保険
インセンティブ（月平均4万4,595円）や、昨年度実績5.2ヶ月分の賞与など、日々の成果に応じた手厚い待遇が用意されています。
大田区のほか、品川区、川崎市、横浜市、世田谷区、江戸川区、目黒区など近隣のエリアから通勤している20代・30代の若手スタッフが中心となって活気あふれる職場で活躍しています。
