福祉施設・医療機関の業務管理社員（宮城県エリア）
【給与】
月給 24万 5000 円 以上
【シフト】
週5日、1日8時間以上
【勤務地】
仙台市青葉区
【最寄り駅】
正社員・業務拡大に伴う増員募集！転勤・ノルマ一切なし！
手当充実・年間休日122日以上
★未経験から正社員へ！医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です★
・年間休日122日、有給も取得しやすい職場です。
・各種手当も充実し、費用会社負担で資格取得もできるのでキャリアアップを目指したい方にはお奨めです。
・【縁の下の力持ち】として長期勤務いただいた方には永年勤続表彰もあります。
★新卒・第二新卒・男性社員活躍中！
宿泊を伴う出張はありますが手当・報酬もありますよ♪
《注目ポイント》
★社内外の多くの方と関わり合いながら進めていく業務なので、コミュニケーション能力が求められるポジションです。
★専門的な資格も会社が費用を負担して取得できます。
▼こんな方におすすめ
・社員とコミュニケーションを図りながら協力して仕事を進められる方
・先回りして物事を考えて行動できる方
・医療福祉業界に興味がある方
・福利厚生が充実した会社で働きたい方
◎請負業務契約先病院での業務管理
・病院、施設で働く現場スタッフの勤怠管理（シフト作成）や教育、指導等（作業手順教育）を行って頂きます。
・契約先病院との窓口として、業務の調整、打ち合わせ等を行っていただきます。
・現場スタッフがお休みして人手不足となった際に、代わりに業務を行っていただきます。
◎請負先病院とは？
→医療、福祉施設にて医師、看護師資格が無くても行える業務を弊社が請け負っております。
主にリネン管理、ベッドメイク、清掃、中央材料室業務等を行っている契約先病院です。
月給 24万 5000 円 以上
◆昇給あり
【月給】245,000円～
※給与支給額は下記手当含むため勤務状況により変動の可能性があります
＜内訳＞
・基本給 210,000円
・免許手当 5,000円
・外勤手当 30,000円
※手当に関しては独り立ち後の支給となります
※経験能力考慮します
【その他別途】
・借上車両手当 20,000円～30,000円（自家用車使用の場合）
・無事故手当 3,000円
・家族手当 【配偶者: 8,000円、 他6,000円】
・残業手当
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月) ※前年度平均2.6ヶ月～4.0ヶ月
・交通費全額支給 (会社規定あり)
■試用期間あり: 3ヶ月 (給与変動なし)
【給与支払日】毎月末締め翌月15日支払い
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 全額支給
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
〒989-3124
宮城県 仙台市青葉区 上愛子字上遠野原9-51
◎車通勤可（駐車場有）
週5日、1日8時間以上
朝～昼/昼～夕
[月～金] 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
◎週5日勤務
※残業あり：月20時間程度
【必須】
・年齢39歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）
・高卒以上
・パソコンの基本操作
・普通自動車運転免許
・自家用車をお持ちの方
※特別な経験は不問です！
未経験者歓迎
社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上）
□退職金制度
□制服貸与
□育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給）
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□健康診断全額会社負担
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年）
□定年65歳
□試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）
土曜・日曜・祝日※休日勤務の場合あり（その際は別日に振替）
年間休日122日
ＷＥＢ又はお電話にてご応募ください。お電話の場合は下記の求人ＩＤをお伝えください。
ご応募いただきました後、採用担当より追ってご連絡させて頂きます。※電話やメールの設定で指定外拒否をされている方は、解除いただけますようお願い申し上げます。 ※就業場所への直接のお問合せはご遠慮ください
022-392-2141
