【千種駅徒歩1分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護施設で正社員事務デビュー♪
介護施設の一般事務・窓口や庶務全般
正社員
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
ジョイフル千種
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中
東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。
【おすすめのポイント】
●未経験から始められる一般事務
・介助業務は一切なし。
・介護系の資格や実務経験も不要。
・PCの基本操作ができればOK！
・事務デビューにもおすすめ♪
●事務経験・資格を活かしてスキルアップ
・総務・経理・財務などの事務経験をお持ちの方も大歓迎！
・日商簿記、介護福祉士、初任者研修の資格保有者には【資格手当】もご用意しています。
●「じっと座りっぱなし」が苦手な方にもピッタリ！
デスクワークに加えて、来客対応や備品管理などもあり、適度に動きのあるお仕事です。
気分転換しながら働けます♪
【お仕事内容】
介護施設の窓口として一般事務・庶務事務も含め、総合的なお仕事をお願いいたします。
具体的には…
・電話、来客対応
・請求書の発送
・書類、資料作成、ファイリング
・給与計算
・労務に関する手続き
・小口現金管理、業者支払い
・備品管理、物品購入
・施設内環境整備 など
●未経験の方もご安心ください！
事務所内には常に先輩スタッフが在籍しており、業務の流れや不明点はその場ですぐに聞ける環境です。
OJTで丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や事務が初めての方も安心してご応募ください♪
【給与】
月給 193,800円～224,800円
※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
その他、下記手当あり
資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。
住居手当、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、調整手当、特定処遇改善手当他
名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅 徒歩1分
シフト制
週休2日シフト制(月平均9～10日)
※1か月毎のシフト制
※希望休も取れます(月に2日迄)
【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与
10～翌3月入職者：4月に付与
※勤務条件によって異なる
以後法定通り付与
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9：00～18：00（休憩60分含む）
※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）
【勤務期間】
長期
試用期間：※3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
基本的なPC操作(エクセル・ワード)の実務経験
・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。
その中で受付窓口として活躍してみませんか？
【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード：事務、データ入力、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア
【応募先担当者】
総務人事部 栗岡
【応募先住所】
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター
まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。
