「このまま決算業務だけを回し続けるキャリアでいいのか」
——そう感じたことはありませんか？
決算をひと通り自分の力で回せるようになった
今だからこそ見えてくる、次のステージ。
管理会計、事業への関与、そしてゆくゆくは
経営に近い立場での意思決定。
私たちは、そんな一歩を踏み出したいと考えている方を探しています。
【会社紹介】
リタ・マークス株式会社は、大阪・梅田を拠点に、
パチンコ・パチスロ店「Q-Bang!」の運営や
ドトールコーヒーショップのFC運営といった
安定した店舗事業を軸にしながら、グループ会社を通じて
HRテック領域の新規事業やSES事業など、力を入れている企業です。
店舗事業で堅実に収益を積み上げる一方で、
組織づくりを支援するサービスや、
動画×AIを活用した新しい採用のかたちなど、
次の柱となる事業にも挑戦し続けています。
地に足のついた基盤の上で、
裁量を持って新しいことに挑戦できる。
それが私たちの環境です。
大切にしている価値観はシンプルです。
誠実であること。
相手のために動けること。
挑戦し、成長し続けること。
そして、期待を超える価値を届けること。
「楽しみと笑顔を、創造する」というミッションのもと、
社員一人ひとりが自分の役割にオーナーシップを持って向き合っています。
【仕事内容】
日々の業務の中心は、月次・年次決算です。
クラウド会計システムを使いながら、
数字を正確に、そしてスピーディーに締めていく
——まずはこの土台をしっかりと担っていただきます。
主な業務
・月次・年次決算業務
・クラウド会計システムを用いた経理実務
（マネーフォワードとバクラク請求書を現在使用中）
・業務改善・仕組みづくりへの参画
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▼部門構成（各1名／計7名）
（経営支援部）
・部門長
・経理財務担当
・経理事務（派遣）
・人事課長
・労務担当
・労務担当（派遣）
・採用広報
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職 場 環 境
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▶▶▶ 通勤快適な駅近オフィス
勤務地は東梅田駅から徒歩3分の好立地。
アクセス良好で、天候に左右されず
通いやすい環境です。
▶▶▶ 日常にうれしい制度も充実
（1）ドトールの社割利用可
自社運営の店舗にて、飲食40％オフ！
（2）チケットレストラン支給
毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で
自由に使えます！
⭐ POINT ⭐
全員中途入社で
部署の垣根や入社年次に関係なく、
社員一人ひとりの声をもとに
さまざまな福利厚生や制度が
形になってきました！
「働きやすい職場」を目指して
継続的に取り組んできた成果として、
経済産業省より
「健康経営優良法人ブライト500」に
認定されています！
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【必須要件】
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・経理財務の実務経験3年以上
・月次・年次決算の実務経験
・クラウド会計システムの使用経験
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【歓迎要件】
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・ITツールの使用経験
（当社では様々ツールを使いながら、業務を進めております。
当社で使用しているツールはChatwork、Slack、Trello、Google Workspaceなど）
・業務改善や仕組みづくりに積極的に取り組みたい方
・スタートアップ・急成長環境への関心
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【求める人物像】
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・ひとつの業務範囲に留まらず、経理という枠を超えて会社全体の数字や
事業の動きに関心を持ちながら、幅広く成長していきたい方。
・スピード感のある環境で、実務を通じて着実に経験を積み重ねていきたい方。
・将来的には特定の専門性だけでなく、管理会計や経営戦略にも関わっていきたい方。
数字の先にある経営や事業に目を向けながら、
自分から手を挙げて動けるタイプの方が活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
◆09：00〜18：00（休憩60分）
休憩時間は11：45～14：00の間で好きな時間に行けます
・リモートワーク制度あり（規定あり）
・フレックス制度あり（規定あり）
└標準労働時間：1日あたり8時間
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日）
♦祝日休み
♦年末年始休暇（12/31～1/3はお休み）
2026年は年間休日123日
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
各線梅田駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万9660円 〜 40万6820円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万340円 〜 6万3180円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収
385万円〜700万円
※年収は入社時期やスキルによって変動。
※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定。
■試用期間3ヶ月あり。（待遇面に変動なし）
31歳／未経験スタート2年目：400万円
40歳／横断的リーダー：700万円
※賞与・時間外手当含む
【福利厚生】
・住宅手当（規定あり）
・通勤手当（上限月3万円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・割引制度
弊社の運営する
ドトールコーヒーショップにて
フードドリンク40％OFF
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
会社と従業員で3,500円ずつ、
計7,000円分をチャージし
コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・資格取得応援制度
└受講料、書籍代補助、貸付
・退職金制度（中退共）
・結婚・出産祝い金
・ランチミーティング
＼働きやすさを全員でつくる／
部署や社歴を問わず、これまでの社員のアイデアで様々な福利厚生や制度が生まれてきました。
社員の働きやすさにこだわった環境づくりに積極的に取り組んでおり、経済産業省からは『健康経営優良法人ブライト500』の認定もいただきました！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり
①カジュアル面談or 一次面談→②SPI→②最終面談
※面談回数2～3回
※応募後、カジュアル面談もしくは一次面談を選択いただきます。
※面談はWEBもしくは対面を選択できます。
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▼▼弊社の雰囲気を感じていただけるようにInstagramも運営しておりますので、
ぜひこちらもご覧ください!
【 https://www.instagram.com/ritamarks_official/ 】
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https://youtube.com/shorts/U-YyE399xx0?feature=shared
